Hoe blijf je als bureaurecruiter succesvol in tijden van verandering?
Digitalisering, snelle technologische ontwikkelingen en krapte op de arbeidsmarkt. Hoe kun je je als bureau dan nog onderscheiden? Dat is ...
Digitalisering, snelle technologische ontwikkelingen en krapte op de arbeidsmarkt. Hoe kun je je als bureau dan nog onderscheiden? Dat is ...
Kunstmatige intelligentie zal de dominante menselijke rol in het selectieproces van headhunters in de toekomst moeten gaan vervangen. Dit verwacht ...
Werving- en selectiebureaus uit het middensegment mogen wel wat harder lopen om technologische innovatie plaats te laten vinden in het ...
Liefst 95 procent van de taken van werving-en-selectiebureaus in het lagere segment kan sterk worden gedigitaliseerd. Dit schrijft ABN Amro ...