Dit is de Voorselectie van de Recruitment Tech Awards 2022
Voor de Recruitment Tech Awards 2022 zijn 21 inzendingen in totaal binnengekomen: 16 tools en 5 cases. De vijfkoppige Vakjury ...
Tag: vakjury
Maarten Broesterhuizen en Marnix de Groot: ‘Bij selectie van wervingstool is belangrijk dat niet alleen recruitment aanhaakt’
Marnix de Groot en Maarten Broesterhuizen zijn al jaren verantwoordelijk voor de selectie én intergratie van wervingstools. Welke ontwikkelingen zien zij ...
De vakjurering voor de Recruitment Tech Awards in 15 foto’s
Maandag 27 september vond in Utrecht de vakjurering plaats voor de Recruitment Tech Awards 2021. Vertegenwoordigers van 6 cases en ...
Zo werden de nominaties Recruitment Tech Awards 2020 bekendgemaakt (video)
Zes inzendingen voor de Recruitment Tech Awards werden maandag 19 oktober verrast met een nominatie. In een live uitzending op ...
Vakjury Recruitment Tech Awards 2018: ‘presentaties steeds professioneler’
De 12 inzendingen die waren voorgeselecteerd voor de Recruitment Tech Awards 2018 hebben veel energie gestoken in de presentaties aan de ...
Vakjury Recruitment Tech Awards 2017: ‘Hoog niveau van de Voorselectie’ (video)
Donderdag 5 oktober presenteerden de 10 Voorgeselecteerden voor de Recruitment Tech Awards 2017 hun case en tool aan de vakjury ...
Inzenden voor de Recruitment Tech Awards 2017? Bekijk de tips van de vakjury
Van donderdag 17 augustus tot en met donderdag 14 september kun je als gebruiker en als leverancier van recruitmenttechnologie jouw ...
Impressie vakjurering Recruitment Tech Awards 2016 (video)
Woensdag 5 oktober 2016 beoordeelde de vakjury van de Recruitment Tech Awards 2016 negen inzendingen; vijf tools en vier cases. ...
Marieke van Heek: ‘Big data maakt het recruitmentvak leuker en interessanter’
Op donderdag 26 november 2015 vond het Recruitment Tech Event 2015 plaats. Tijdens dit event werden twee awards uitgereikt. Eén voor de ...
