USG People genomineerd voor de Recruitment Tech Award 2016
Donderdag 20 oktober werd USG People verrast door initiatiefnemer Martijn Hemminga met de nominatie voor de Recruitment Tech Awards 2016. Tijdens ...
Tag: Recruitment Tech Awards
IVY works genomineerd voor de Recruitment Tech Award 2016
Donderdag 20 oktober werd IVY works verrast met de nominatie voor de Recruitment Tech Awards 2016. Tijdens de Nominatietour kwam ...
Hunkemöller genomineerd voor de Recruitment Tech Award 2016
Donderdag 20 oktober werd Hunkemöller verrast met de nominatie voor de Recruitment Tech Awards 2016. Tijdens de Nominatietour kwam initiatiefnemer ...
3 tools en 2 cases genomineerd voor de Recruitment Tech Awards 2016
Hunkemöller, USG People, Hello Talent, IVY works en Recruitz.io zijn de genomineerden voor de Recruitment Tech Awards 2016, de prijzen ...
Impressie vakjurering Recruitment Tech Awards 2016 (video)
Woensdag 5 oktober 2016 beoordeelde de vakjury van de Recruitment Tech Awards 2016 negen inzendingen; vijf tools en vier cases. ...
HR Store de alles-in-één-online oplossing voor HR zaken (Unique Nederland)
De alles-in-één-online oplossing voor het gehele HR proces; aan te kopen, te gebruiken & te volgen met één inlog via ...
Online marketing tool voor vacatures / Job Marketing Platform (VONQ)
Het Job Marketing Platform is de online marketingtool voor recruiters; de Booking.com voor recruitment mediakanalen. Lees over de recruitment tooling ...
De Sterke Start app: Nieuwe medewerkers inwerken met een onboarding-app (Delta Lloyd)
Persoonlijker, innovatiever, sneller en interactiever inwerken van onze nieuwe collega’s aan de hand van een mobiele onboarding app. Lees de ...
Proposal Portal: optimale samenwerking tussen recruiter en opdrachtgever (Connexys)
De juiste kandidaat snel op de juiste plek? Met de Proposal Portal van de Connexys Resource Manager werken recruiter en ...
Effectiever gebruik van eigen kandidaatdata met semantische zoektechnologie (USG People)
Meer plaatsingen, kostenbesparing en een nieuwe tool door effectiever gebruik van eigen kandidaatdata met semantische zoektechnologie. Lees de hele case ...
