Arbeidsmarktdiscriminatie & algoritmes (6/8): recruitmentsoftware als wapen tegen discriminatie
Gingen we in het vijfde artikel nog in op de gevaren van de inzet van recruitmenttechnologie, in dit artikel belanden...
Gingen we in het vijfde artikel nog in op de gevaren van de inzet van recruitmenttechnologie, in dit artikel belanden...
Voor bedrijven en organisaties die kandidaten zoeken wordt het als het ei van Columbus gezien; een online assessment. Omdat het...
In dit vijfde artikel in deze serie over arbeidsmarktdiscriminatie & algoritmes gaan we dieper in op de rol – en...
Algoritmes en nieuwe digitale technologieën kunnen vooringenomenheden van mensen herhalen, verbreden en zelfs verdiepen. Daar wordt ook voor gewaarschuwd in...
Ontwerpers van algoritmes voor recruitmentsoftware staan voor een lastige uitdaging. Ze moeten bij de zoektocht naar kandidaten regels formuleren die...
Recruitmenttechnologie helpt om sneller en effectiever de juiste mens bij de juiste baan te krijgen. De Global Workforce Crisis, die...
In opdracht van gemeente Amsterdam heeft de Hogeschool van Amsterdam onderzoek gedaan naar het gebruik van kunstmatige intelligentie in werving-...
Duidelijk is dat de werving en selectie van werknemers ingrijpend is veranderd door de inzet van online recruitmenttechnologie. In verschillende...
Wie kent niet de oranje busjes, keten en machines van Boels Rental? Met vestigingen over heel Europa en een krappe...
Mede door de dynamiek die de BlackLivesMatter-beweging met zich meebrengt, is er een nog sterker bewustzijn ontstaan als het gaat...