• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update
  • Privacy
  • Cookies
  • Download Mediakit 2022-2023
  • Contact
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Awards
    • Vakjury
    • Over de Recruitment Tech Awards
      • Voorwaarden
      • Veelgestelde vragen (FAQ)
  • Case_Day
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers & cases
    • Partners
    • Locatie
  • Meer events
    • e-Assessment Show
    • Tech Event
    • Demo_Day
  • Leveranciersgids
    • Vermelding toevoegen
    • Vermelding wijzigen
  • Survey
    • Recruitment Tech 35 (2022)
  • Landscape
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Awards
    • Vakjury
    • Over de Recruitment Tech Awards
      • Voorwaarden
      • Veelgestelde vragen (FAQ)
  • Case_Day
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers & cases
    • Partners
    • Locatie
  • Meer events
    • e-Assessment Show
    • Tech Event
    • Demo_Day
  • Leveranciersgids
    • Vermelding toevoegen
    • Vermelding wijzigen
  • Survey
    • Recruitment Tech 35 (2022)
  • Landscape
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Tigris – Het flexplatform voor flexbureaus (Tigris)

Tigris – Het flexplatform voor flexbureaus (Tigris)

13 september 2018
in Inzendingen 2018
Leestijd:2 minuten leestijd
Tags: 2018inzendingRecruitment Tech Awardsrecruitmenttechnologietooling
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

Het flexplatform ontwikkeld op het meest krachtige systeem ter wereld: Salesforce. Eén integrale oplossing voor jobmarketing, recruitment en payrolling. Lees over de recruitment tooling van Tigris die is ingezonden voor de Recruitment Tech Awards 2018.

Recruitment tooling van Tigris

Omschrijving van de tooling

Voor de uitzendbranche is veel losse tooling te vinden. Dit omdat het uitzendproces complex is. Door deze losse tooling, wordt dit proces (onnodig) nog complexer. Eén integraal platform voor jobmarketing, recruitment en payrolling – en de toevoeging van apps voor zowel opdrachtgever als opdrachtnemer – is de enige oplossing voor een optimale klantervaring. Tigris is het flexplatform dat dit gehele traject faciliteert. Dit volledig op Salesforce.

Wat levert gebruik van de tooling op?

Door gebruik te maken van integrale software is het mogelijk om de opdrachtgevers en opdrachtnemers optimaal te faciliteren. Tigris vermindert het aantal onnodige werkzaamheden tijdens het gehele traject. Dit door:

  • Eenvoudig vacatureplaatsing;
  • Automatisch online zoeken naar nieuwe vacatures;
  • Kandidaten matchen met opdrachtgevers;
  • Realtime inzicht in het recruitmentproces;
  • Geen repeterende e-mails;
  • Eenvoudig aanmaken van plaatsingen en contracten en deze vervolgens digitaal ondertekenen;
  • Wekelijkse en vier wekelijkse verloning van werknemers. Dit inclusief ET-regeling, WAS-check en de mogelijkheid om digitaal uren in te voeren door medewerker, opdrachtgever of flexbureau;
  • Realtime inzicht in de omzet en marges dankzij de uitgebreide kostprijs samensteller;
  • Eenvoudig alle uren factureren met één druk op de knop.

Waarom moet deze tooling een Recruitment Tech Award winnen?

Wij zijn momenteel de laatste gebruikerservaring aan het verwerken om onze verloningsmodule massaal aan te gaan bieden. Vanuit de markt horen wij dat de behoefte hieraan zeer groot is. Bekende leveranciers van recruitmentsoftware die ook op Salesforce actief zijn, staan te wachten tot Tigris dit aan gaat bieden zodat wij gezamenlijk klanten kunnen bedienen. Hierdoor is Tigris op dit moment het enige platform die het hele traject kan faciliteren en het proces van flexbureaus kan optimaliseren.

Vorig artikel

Recruitmentcase A.S. Watson Benelux (Kruidvat, Trekpleister, ICI PARIS XL) (A.S. Watson Benelux)

Volgend artikel

Smart Recruitment Technology – Inzicht in de gehele recruitmentfunnel (VONQ)

Gerelateerde Artikelen

Pieter Van Hemele (Talentus): ‘Technologie maakt recruitmentproces nog niet 1-op-1 digitaal’
Interviews

Pieter Van Hemele (Talentus): ‘Technologie maakt recruitmentproces nog niet 1-op-1 digitaal’

Door Redactie
6 oktober 2022
1
Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?
Interviews

Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

Door Jasper Spanjaart
4 oktober 2022
2
Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder
Nieuws

Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

Door Martijn Hemminga
28 september 2022
2
Arbeidsmarktdiscriminatie & algoritmes (6/8): recruitmentsoftware als wapen tegen discriminatie
Nieuws

Arbeidsmarktdiscriminatie & algoritmes (6/8): recruitmentsoftware als wapen tegen discriminatie

Door Michiel Mastenbroek
27 september 2022
0

Geef een antwoord Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Socials

RECENTE ARTIKELEN

Pieter Van Hemele (Talentus): ‘Technologie maakt recruitmentproces nog niet 1-op-1 digitaal’

Pieter Van Hemele (Talentus): ‘Technologie maakt recruitmentproces nog niet 1-op-1 digitaal’

6 oktober 2022
Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

4 oktober 2022
Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

28 september 2022

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

4 oktober 2022
2
Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

28 september 2022
2
Volgend artikel
Smart Recruitment Technology – Inzicht in de gehele recruitmentfunnel (VONQ)

Smart Recruitment Technology - Inzicht in de gehele recruitmentfunnel (VONQ)

Navigatie

  • Homepage
  • E-mail update
  • Recruitment Tech Demo_Day 2023
  • Recruitment Tech Event 2020
  • Recruitment Tech Awards
  • Cookiebeleid
  • Privacy statement
  • Contact

© 2025 JNews - Premium WordPress news & magazine theme by Jegtheme.

Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Awards
    • Vakjury
    • Over de Recruitment Tech Awards
      • Voorwaarden
      • Veelgestelde vragen (FAQ)
  • Case_Day
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers & cases
    • Partners
    • Locatie
  • Meer events
    • e-Assessment Show
    • Tech Event
    • Demo_Day
  • Leveranciersgids
    • Vermelding toevoegen
    • Vermelding wijzigen
  • Survey
    • Recruitment Tech 35 (2022)
  • Landscape

© 2025 JNews - Premium WordPress news & magazine theme by Jegtheme.