• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update
  • Privacy
  • Cookies
  • Download Mediakit 2022-2023
  • Contact
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Awards
    • Vakjury
    • Over de Recruitment Tech Awards
      • Voorwaarden
      • Veelgestelde vragen (FAQ)
  • Case_Day
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers & cases
    • Partners
    • Locatie
  • Meer events
    • e-Assessment Show
    • Tech Event
    • Demo_Day
  • Leveranciersgids
    • Vermelding toevoegen
    • Vermelding wijzigen
  • Survey
    • Recruitment Tech 35 (2022)
  • Landscape
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Awards
    • Vakjury
    • Over de Recruitment Tech Awards
      • Voorwaarden
      • Veelgestelde vragen (FAQ)
  • Case_Day
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers & cases
    • Partners
    • Locatie
  • Meer events
    • e-Assessment Show
    • Tech Event
    • Demo_Day
  • Leveranciersgids
    • Vermelding toevoegen
    • Vermelding wijzigen
  • Survey
    • Recruitment Tech 35 (2022)
  • Landscape
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Collaboratieve recruitment software voor snel-groeiende teams (Recruitee)

Collaboratieve recruitment software voor snel-groeiende teams (Recruitee)

29 augustus 2017
in Inzendingen 2017
Leestijd:3 minuten leestijd
Tags: 2017inzendingRecruitment Tech Awardsrecruitmenttechnologietooling
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

Recruitee is een collaboratieve recruitment software voor teams. Recruitee helpt teams het hiring proces te organiseren en sneller te groeien. Lees over de recruitment tooling van Recruitee die is ingezonden voor de Recruitment Tech Awards 2017.

Recruitment tooling van Recruitee

Omschrijving van de tooling

Recruitee staat ervoor om het recruitmentgedrag van organisaties fundamenteel te veranderen en het go-to platform te worden om dit te bereiken. De huidige manier waarop bedrijven hun teams groeien is vaak niet efficiënt en georganiseerd. In plaats van dat recruitment wordt beheerd door de HR afdeling, zou dit door de specifieke teams beheerd moeten worden om te zorgen dat de juiste culturele fit en expertise het team binnenkomt.

Onder het motto “De beste teams groeien samen,” biedt Recruitee een innovatief cloud recruitment platform voor teams. Daarmee worden teams aangemoedigd om aan de groei van het team bij te dragen. Van employer branding tot het promoten van vacatures, talent sourcing en kandidaten beheer – alle teamleden kunnen samenwerken aan het wervingsproces. Bedrijven besparen tijd, geld en krijgen de controle om de beste mensen te recruiten voor hun teams.

Recruitee is in 2015 gelanceerd, maar heeft 90% van de product features in mei 2017 gelanceerd en vernieuwd met een grote product update, Recruitee 3.0. De product update heeft ervoor gezorgd om het product nog efficiënter en collaboratief te maken voor de snelgroeiende klantenbasis. Zo zijn er onder andere de volgende features gelanceerd:

  • Teamcommunicatie: privé berichten met teamleden, integratie met Slack;
  • Project management: geavanceerd notificatiecentrum, taken feature om individuele en team to-do’s op te zetten, lancering iPhone en Android apps;
  • Kandidaten management: deel kandidaten feature voor gebruik met externe partijen, kandidaten zoek en sorteer functies, tags en bronnen voor efficiënte data management;
  • AI-machine learning: programmatische jobadvertenties die klanten helpen om de beste kandidaten te bereiken.

Het resultaat van deze product update? Het collaboratieve gebruik van Recruitee door teams is toegenomen. Het aantal dagelijks actieve gebruikers is van 2000 naar 5000 gestegen. Daarnaast is het referral traffic met 50% toegenomen.

Wat levert gebruik van de tooling op?

  • Een toonaangevende employer brand met verbluffende carrière sites – mobiel-vriendelijk en geïntegreerd met social media.
  • Geweldige kandidaten ervaring met prachtige carrière sites, overzichtelijke online applicatie formulieren en e-mail automatisering.
  • Bereik kandidaten met 200+ gratis en betaalde banensites geïntegreerd met Recruitee. Korting op vacatures tot 30%.
  • Chrome-extensies en Firefox-extensie om passief talent te importeren van websites in Recruitee.
  • Een toegewijd team dat sterk gericht is op user experience: intuïtief interface met een setup-tijd van minder dan 15 seconden.
  • API en job widget beschikbaar om vacatures op je eigen website te laten zien.
  • Gratis demo-account beschikbaar. Low-cost maandelijkse vergoeding.
  • Team en project management features om met gemak een efficiënt recruitment proces en team te beheren.
  • Multi-bedrijfsaccount om eenvoudig tussen verschillende bedrijven te schakelen.

https://www.youtube.com/watch?v=0CQd4G-qGek

Waarom moet deze tooling een Recruitment Tech Award winnen?

Vanaf het moment dat wij Recruitee gelanceerd hebben zijn wij al gericht op innovatie. Ons hoofddoel is het innoveren van de manier waarop bedrijven nieuw personeel werven. Ons hele bedrijf is gericht op innovatie en flexibiliteit om onze klanten de meest innovatieve software van de markt te bieden. Naast het bouwen van de beste technologie, hebben wij ook partnerships met innovatieve partners. De Award zou een grote validatie zijn van onze missie om samen de beste teams te bouwen.

 

Vorig artikel

Tech Topics: Performanced based recruitment advertising

Volgend artikel

Replay webinar Zo zend je in voor de Recruitment Tech Awards!

Gerelateerde Artikelen

Pieter Van Hemele (Talentus): ‘Technologie maakt recruitmentproces nog niet 1-op-1 digitaal’
Interviews

Pieter Van Hemele (Talentus): ‘Technologie maakt recruitmentproces nog niet 1-op-1 digitaal’

Door Redactie
6 oktober 2022
1
Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?
Interviews

Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

Door Jasper Spanjaart
4 oktober 2022
2
Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder
Nieuws

Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

Door Martijn Hemminga
28 september 2022
2
Arbeidsmarktdiscriminatie & algoritmes (6/8): recruitmentsoftware als wapen tegen discriminatie
Nieuws

Arbeidsmarktdiscriminatie & algoritmes (6/8): recruitmentsoftware als wapen tegen discriminatie

Door Michiel Mastenbroek
27 september 2022
0

Geef een antwoord Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Socials

RECENTE ARTIKELEN

Pieter Van Hemele (Talentus): ‘Technologie maakt recruitmentproces nog niet 1-op-1 digitaal’

Pieter Van Hemele (Talentus): ‘Technologie maakt recruitmentproces nog niet 1-op-1 digitaal’

6 oktober 2022
Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

4 oktober 2022
Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

28 september 2022

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

4 oktober 2022
2
Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

28 september 2022
2
Volgend artikel
Replay webinar Zo zend je in voor de Recruitment Tech Awards!

Replay webinar Zo zend je in voor de Recruitment Tech Awards!

Navigatie

  • Homepage
  • E-mail update
  • Recruitment Tech Demo_Day 2023
  • Recruitment Tech Event 2020
  • Recruitment Tech Awards
  • Cookiebeleid
  • Privacy statement
  • Contact

© 2025 JNews - Premium WordPress news & magazine theme by Jegtheme.

Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Awards
    • Vakjury
    • Over de Recruitment Tech Awards
      • Voorwaarden
      • Veelgestelde vragen (FAQ)
  • Case_Day
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers & cases
    • Partners
    • Locatie
  • Meer events
    • e-Assessment Show
    • Tech Event
    • Demo_Day
  • Leveranciersgids
    • Vermelding toevoegen
    • Vermelding wijzigen
  • Survey
    • Recruitment Tech 35 (2022)
  • Landscape

© 2025 JNews - Premium WordPress news & magazine theme by Jegtheme.