• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update
  • Privacy
  • Cookies
  • Download Mediakit 2022-2023
  • Contact
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Awards
    • Vakjury
    • Over de Recruitment Tech Awards
      • Voorwaarden
      • Veelgestelde vragen (FAQ)
  • Case_Day
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers & cases
    • Partners
    • Locatie
  • Meer events
    • e-Assessment Show
    • Tech Event
    • Demo_Day
  • Leveranciersgids
    • Vermelding toevoegen
    • Vermelding wijzigen
  • Survey
    • Recruitment Tech 35 (2022)
  • Landscape
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Awards
    • Vakjury
    • Over de Recruitment Tech Awards
      • Voorwaarden
      • Veelgestelde vragen (FAQ)
  • Case_Day
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers & cases
    • Partners
    • Locatie
  • Meer events
    • e-Assessment Show
    • Tech Event
    • Demo_Day
  • Leveranciersgids
    • Vermelding toevoegen
    • Vermelding wijzigen
  • Survey
    • Recruitment Tech 35 (2022)
  • Landscape
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten

Meld je tot 1 maart nog gratis aan voor Recruitment Tech Demo_Day op 8 juni 2017

15 februari 2017
in Demo_Day, Nieuws
Leestijd:2 minuten leestijd
Tags: 2017Demo_Daydemo'srecruitmenttechnologierecruitmenttoolsUtrecht
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

Met nog 4 maanden te gaan zijn er al meer dan 100 aanmeldingen voor de eerste editie van Recruitment Tech Demo_Day. Tijdens dit nieuwe event op donderdag 8 juni demonstreren 20 leveranciers van recruitmenttechnologie hun nieuwste oplossingen. Tot 1 maart kan iedereen, die tot de doelgroep behoort, zich nog gratis aanmelden.

Veel interesse vanuit werkgevers en bureaus

Recruitment Tech Demo_Day is dĂ© plek voor recruiters en HR-professionals om zich te oriĂ«nteren op technologie om hun recruitment te boosten. Tijdens het event op donderdag 8 juni in Utrecht kunnen bezoekers demo’s bekijken, demosessies bezoeken en ook zelf recruitmenttools uitproberen. Initiatiefnemer Martijn Hemminga is blij verrast met de aanmeldingen tot nu toe. “Het aantal aanmeldingen voor Demo_Day loopt bovenverwachting goed. Het concept van het event is voor Nederland nieuw en is ook heel anders dan het Recruitment Tech Event dat in november weer plaatsvindt. Bij het Recruitment Tech Event is er een uitgebreid inhoudelijk programma met plenaire keynotes en breakouts. Bij Demo_Day staan de één-op-één demo’s centraal die je als bezoeker kunt bekijken op de Demo Desks van de leveranciers die meedoen. Daarnaast is er een Tech Theater waar doorlopend kleinschalige presentaties plaatsvinden van zowel leveranciers als gebruikers van recruitmenttools.”

Tot 1 maart gratis aanmelden

Professionals op gebied van HR en recruitment werkzaam aan werkgevers- of bureauzijde kunnen zich tot 1 maart gratis aanmelden voor Demo_Day op 8 juni. Vanaf 1 maart betaal je voor deelname € 95,- excl. BTW.

[button color=”green” size=”large” type=”” target=”_blank” link=”https://staging-recruitmenttechnl.kinsta.cloud/demoday/#inschrijven”]Meld je tot 1 maart 2017 gratis aan voor Demo_Day[/button]

Alle facetten van recruitmenttechnologie

Inmiddels zijn meer dan driekwart van de partnerships voor Demo_Day vergeven. Onder de partners zitten leveranciers van uiteenlopende tooling. “Er zijn onder meer demo’s op het gebied van recruitmentsystemen, onboarding, social media, multiposting, vacatureteksten, bots, selectie, dashboards en culture fit.” Binnenkort maakt de organisatie de namen bekend van de leveranciers die 8 juni aanwezig zijn.

Enthousiasme bij leveranciers

Het enthousiasme bij leveranciers van recruitmenttechnologie is ook groot vertelt Hemminga. “De eerste opzet van Demo_Day was om het te organiseren met 10 tot 15 leveranciers. Maar half januari zat ik al aan de 15 toezeggingen en heb ik met de locatie gekeken of we extra plekken kunnen creĂ«ren. Dat is gelukt waardoor er nu plek is voor 20 leveranciers. Er zijn dus nog een paar plekken vrij voor geĂŻnteresseerde leveranciers.”

Meer informatie over deelnemen als leverancier aan Recruitment Tech Demo_Day 2017 vind je in de Mediakit 2017.

Demo_Day vindt plaats in nieuwe Van der Valk Utrecht

Recruitment Tech Demo_Day vindt plaats in het nieuwe Van der Valk Hotel in Utrecht aan de A12. Momenteel wordt de binnenkant nog afgemaakt. Begin februari namen we een kijkje hoe het ervoor stond:

[button color=”green” size=”large” type=”” target=”_blank” link=”https://staging-recruitmenttechnl.kinsta.cloud/demoday/#inschrijven”]Meld je tot 1 maart 2017 gratis aan voor Demo_Day[/button]

Vorig artikel

Doe mee met onderzoek Stand van Werven 2017 en win vrijkaarten Recruitment Tech Event 2017

Volgend artikel

CV-OK, Indeed, Joboti, CompanyMatch, MrWork en IVY Works eerste demo partners Demo_Day

Gerelateerde Artikelen

Pieter Van Hemele (Talentus): ‘Technologie maakt recruitmentproces nog niet 1-op-1 digitaal’
Interviews

Pieter Van Hemele (Talentus): ‘Technologie maakt recruitmentproces nog niet 1-op-1 digitaal’

Door Redactie
6 oktober 2022
1
Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?
Interviews

Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

Door Jasper Spanjaart
4 oktober 2022
2
Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder
Nieuws

Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

Door Martijn Hemminga
28 september 2022
2
Arbeidsmarktdiscriminatie & algoritmes (6/8): recruitmentsoftware als wapen tegen discriminatie
Nieuws

Arbeidsmarktdiscriminatie & algoritmes (6/8): recruitmentsoftware als wapen tegen discriminatie

Door Michiel Mastenbroek
27 september 2022
0

Geef een antwoord Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Socials

RECENTE ARTIKELEN

Pieter Van Hemele (Talentus): ‘Technologie maakt recruitmentproces nog niet 1-op-1 digitaal’

Pieter Van Hemele (Talentus): ‘Technologie maakt recruitmentproces nog niet 1-op-1 digitaal’

6 oktober 2022
Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

4 oktober 2022
Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

28 september 2022

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

4 oktober 2022
2
Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

28 september 2022
2
Volgend artikel
Validata Group, Indeed, Joboti, MrWork, CompanyMatch en IVY Works eerste partners Demo_Day

CV-OK, Indeed, Joboti, CompanyMatch, MrWork en IVY Works eerste demo partners Demo_Day

Navigatie

  • Homepage
  • E-mail update
  • Recruitment Tech Demo_Day 2023
  • Recruitment Tech Event 2020
  • Recruitment Tech Awards
  • Cookiebeleid
  • Privacy statement
  • Contact

© 2025 JNews - Premium WordPress news & magazine theme by Jegtheme.

Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Awards
    • Vakjury
    • Over de Recruitment Tech Awards
      • Voorwaarden
      • Veelgestelde vragen (FAQ)
  • Case_Day
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers & cases
    • Partners
    • Locatie
  • Meer events
    • e-Assessment Show
    • Tech Event
    • Demo_Day
  • Leveranciersgids
    • Vermelding toevoegen
    • Vermelding wijzigen
  • Survey
    • Recruitment Tech 35 (2022)
  • Landscape

© 2025 JNews - Premium WordPress news & magazine theme by Jegtheme.