• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update
  • Privacy
  • Cookies
  • Download Mediakit 2022-2023
  • Contact
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Awards
    • Vakjury
    • Over de Recruitment Tech Awards
      • Voorwaarden
      • Veelgestelde vragen (FAQ)
  • Case_Day
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers & cases
    • Partners
    • Locatie
  • Meer events
    • e-Assessment Show
    • Tech Event
    • Demo_Day
  • Leveranciersgids
    • Vermelding toevoegen
    • Vermelding wijzigen
  • Survey
    • Recruitment Tech 35 (2022)
  • Landscape
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Awards
    • Vakjury
    • Over de Recruitment Tech Awards
      • Voorwaarden
      • Veelgestelde vragen (FAQ)
  • Case_Day
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers & cases
    • Partners
    • Locatie
  • Meer events
    • e-Assessment Show
    • Tech Event
    • Demo_Day
  • Leveranciersgids
    • Vermelding toevoegen
    • Vermelding wijzigen
  • Survey
    • Recruitment Tech 35 (2022)
  • Landscape
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitment software HRoffice beschikbaar voor zakelijke klanten ABN AMRO

Recruitment software HROffice beschikbaar voor zakelijke klanten ABN AMRO

7 oktober 2020
in Zakennieuws
Leestijd:2 minuten leestijd
Tags: ABN AMROHROfficerecruitment softwarerecruitmentsysteem
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

De geschikte kandidaat vinden voor vacatures is de doelstelling van elke MKB-ondernemer. Voor zakelijke klanten van ABN AMRO is het nu nog eenvoudiger geworden. De recruitment software van HROffice is namelijk sinds kort voor hun beschikbaar.

Gratis toegang

Momenteel krijgen zakelijke klanten van ABN AMRO drie maanden gratis toegang tot de software van HROffice. Het voordeel voor de klanten is dat ze geen Excel spreadsheets meer moeten gebruiken. HROffice biedt een overzichtelijk digitaal dashboard aan.

Specifiek krijgen de zakelijke klanten van ABN AMRO toegang tot:

  • Een speciale mini job portal
  • Een campagne management tool
  • Een volledig recruitmentsysteem

Werken-bij website

Allereerst krijgen zakelijke klanten van ABN AMRO een eigen mini job portal. Deze kan aangepast worden zodat het aansluit bij de huisstijl van de organisatie. Op deze pagina worden alle vacatures en relevantie informatie voor werkzoekende geplaatst.

Binnen het recruitmentsysteem is overzichtelijk te zien hoeveel kandidaten gereageerd hebben op een openstaande vacature. Alle werken-bij websites van HROffice zijn ook zoekmachine-geoptimaliseerd waardoor ze een grote kans hebben om hoog in de zoekresultaten te komen staan.

Campagne management tool

Het is natuurlijk ook belangrijk dat jouw vacatures gezien worden. Met deze tool kan je jouw vacatures promoten via meer dan 300 wervingskanalen, daarbij zie je ook welke mediakanalen het meest relevant zijn. Het doel van deze tool is om zonder budget te verspillen en tegen een scherp tarief het beste talent aan te trekken voor jouw onderneming.

Volledig recruitmentsysteem

De recruitment software van HROffice digitaliseert het recruitmentproces volledig, ondernemers houden meer tijd over om daadwerkelijk te ondernemen. Overzicht behouden van werkzaamheden, Opbouwen van een talentpool met geschikte kandidaten en alsook het beoordelen van de kandidaten in één overzichtelijk dashboard zijn de belangrijkste voordelen van dit recruitmentsysteem

Daarbij kan is het met de software mogelijk om live video interviews te doen. Iets dat in deze tijden zeer belangrijk is.

Zakelijke klanten van ABN AMRO kunnen zich kosteloos aanmelden voor drie maanden.

 

Vorig artikel

Tech Talk van Hans Scheers: Recruitment technologie: kies voor de strategische aanpak

Volgend artikel

Recruitment Tech Monthly September: Nieuwe aandeelhouder Textkernel en investering Neurolytics

Gerelateerde Artikelen

Pieter Van Hemele (Talentus): ‘Technologie maakt recruitmentproces nog niet 1-op-1 digitaal’
Interviews

Pieter Van Hemele (Talentus): ‘Technologie maakt recruitmentproces nog niet 1-op-1 digitaal’

Door Redactie
6 oktober 2022
1
Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?
Interviews

Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

Door Jasper Spanjaart
4 oktober 2022
2
Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder
Nieuws

Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

Door Martijn Hemminga
28 september 2022
2
Arbeidsmarktdiscriminatie & algoritmes (6/8): recruitmentsoftware als wapen tegen discriminatie
Nieuws

Arbeidsmarktdiscriminatie & algoritmes (6/8): recruitmentsoftware als wapen tegen discriminatie

Door Michiel Mastenbroek
27 september 2022
0

Geef een antwoord Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Socials

RECENTE ARTIKELEN

Pieter Van Hemele (Talentus): ‘Technologie maakt recruitmentproces nog niet 1-op-1 digitaal’

Pieter Van Hemele (Talentus): ‘Technologie maakt recruitmentproces nog niet 1-op-1 digitaal’

6 oktober 2022
Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

4 oktober 2022
Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

28 september 2022

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

4 oktober 2022
2
Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

28 september 2022
2
Volgend artikel
Recruitment Tech Monthly September: Nieuwe aandeelhouder Textkernel en investering Neurolytics

Recruitment Tech Monthly September: Nieuwe aandeelhouder Textkernel en investering Neurolytics

Navigatie

  • Homepage
  • E-mail update
  • Recruitment Tech Demo_Day 2023
  • Recruitment Tech Event 2020
  • Recruitment Tech Awards
  • Cookiebeleid
  • Privacy statement
  • Contact

© 2025 JNews - Premium WordPress news & magazine theme by Jegtheme.

Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Awards
    • Vakjury
    • Over de Recruitment Tech Awards
      • Voorwaarden
      • Veelgestelde vragen (FAQ)
  • Case_Day
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers & cases
    • Partners
    • Locatie
  • Meer events
    • e-Assessment Show
    • Tech Event
    • Demo_Day
  • Leveranciersgids
    • Vermelding toevoegen
    • Vermelding wijzigen
  • Survey
    • Recruitment Tech 35 (2022)
  • Landscape

© 2025 JNews - Premium WordPress news & magazine theme by Jegtheme.