• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update
  • Privacy
  • Cookies
  • Download Mediakit 2022-2023
  • Contact
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Awards
    • Vakjury
    • Over de Recruitment Tech Awards
      • Voorwaarden
      • Veelgestelde vragen (FAQ)
  • Case_Day
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers & cases
    • Partners
    • Locatie
  • Meer events
    • e-Assessment Show
    • Tech Event
    • Demo_Day
  • Leveranciersgids
    • Vermelding toevoegen
    • Vermelding wijzigen
  • Survey
    • Recruitment Tech 35 (2022)
  • Landscape
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Awards
    • Vakjury
    • Over de Recruitment Tech Awards
      • Voorwaarden
      • Veelgestelde vragen (FAQ)
  • Case_Day
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers & cases
    • Partners
    • Locatie
  • Meer events
    • e-Assessment Show
    • Tech Event
    • Demo_Day
  • Leveranciersgids
    • Vermelding toevoegen
    • Vermelding wijzigen
  • Survey
    • Recruitment Tech 35 (2022)
  • Landscape
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
RecruitersForGood richt platform op om kandidaten en organisaties gratis te helpen tijdens coronacrisis

RecruitersForGood richt platform op om kandidaten en organisaties gratis te helpen tijdens coronacrisis

19 maart 2020
in Nieuws
Leestijd:2 minuten leestijd
Tags: coronacoronacrisisrecruiterrecruitersrecruitersforgoodSmartRecruiters
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

De coronacrisis heeft niet alleen effect op onze gezondheid, ook de werkgelegenheid komt onder druk te staan. Een aantal recruiters schiet te hulp. RecruitersForGood biedt een gratis platform dat beschikbare talenten matcht met organisaties die personeel tekort komen.

Platform

Wie door de coronacrisis plotseling zonder werk zit, kan zich aanmelden op de website van RecruitersForGood. Dit platform is opgezet door een aantal recruiters en brengt werkzoekenden gratis in contact met organisaties die ‘noodvacatures’ hebben. Dit om aan de ene kant te zorgen dat deze functies zo snel mogelijk worden ingevuld en aan de andere kant dat mensen die (tijdelijk) werkloos zijn, snel hun bijdrage kunnen leveren waar dit op het moment het hardste nodig is.

Kwetsbare groep

Milad Zandi, een van de oprichters van RecruitersForGood: “Wij willen vooral de kwetsbare groepen in onze maatschappij helpen, zoals mensen met nulurencontracten, zzp’ers en mkb’ers. Velen van hen zitten nu zonder werk of opdrachten. Terwijl in bijvoorbeeld ziekenhuizen, supermarkten, logistiek en bij ministeries juist extra handen nodig zijn. Ons platform brengt vraag en aanbod samen.”

Kracht van samen

Via een recruitmentsysteem, beschikbaar gesteld door SmartRecruiters, kunnen werkgevers op www.recruitersforgood.nl hun jobs online zetten en kandidaten beheren. De partijen die RecruitersForGood helpen, doen dit op vrijwillige basis, zo laat mede-initiatiefneemster Liesbet De Rouck weten. “We willen vooral de talenten en het grote netwerk van recruiters gebruiken om dit platform groot te maken. Als dit kandidaten en bedrijven bij elkaar weet te brengen, benutten we de ‘kracht van samen’ maximaal. Ons platform gebruik je voor jezelf, voor Nederland en voor de maatschappij.” Ook werkzoekenden kunnen zich gratis aanmelden op www.recruitersforgood.nl.

 

Vorig artikel

Offline inspiratie met de Recruitment Tech Guide 2020: nu met korting én zonder verzendkosten

Volgend artikel

Dit zijn de genomineerden voor de Startup Pitch van Demo_Day 2020

Gerelateerde Artikelen

Pieter Van Hemele (Talentus): ‘Technologie maakt recruitmentproces nog niet 1-op-1 digitaal’
Interviews

Pieter Van Hemele (Talentus): ‘Technologie maakt recruitmentproces nog niet 1-op-1 digitaal’

Door Redactie
6 oktober 2022
1
Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?
Interviews

Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

Door Jasper Spanjaart
4 oktober 2022
2
Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder
Nieuws

Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

Door Martijn Hemminga
28 september 2022
2
Arbeidsmarktdiscriminatie & algoritmes (6/8): recruitmentsoftware als wapen tegen discriminatie
Nieuws

Arbeidsmarktdiscriminatie & algoritmes (6/8): recruitmentsoftware als wapen tegen discriminatie

Door Michiel Mastenbroek
27 september 2022
0

Geef een antwoord Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Socials

RECENTE ARTIKELEN

Pieter Van Hemele (Talentus): ‘Technologie maakt recruitmentproces nog niet 1-op-1 digitaal’

Pieter Van Hemele (Talentus): ‘Technologie maakt recruitmentproces nog niet 1-op-1 digitaal’

6 oktober 2022
Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

4 oktober 2022
Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

28 september 2022

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

4 oktober 2022
2
Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

28 september 2022
2
Volgend artikel
Dit zijn de genomineerden voor de Startup Pitch van Demo_Day 2020

Dit zijn de genomineerden voor de Startup Pitch van Demo_Day 2020

Navigatie

  • Homepage
  • E-mail update
  • Recruitment Tech Demo_Day 2023
  • Recruitment Tech Event 2020
  • Recruitment Tech Awards
  • Cookiebeleid
  • Privacy statement
  • Contact

© 2025 JNews - Premium WordPress news & magazine theme by Jegtheme.

Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Awards
    • Vakjury
    • Over de Recruitment Tech Awards
      • Voorwaarden
      • Veelgestelde vragen (FAQ)
  • Case_Day
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers & cases
    • Partners
    • Locatie
  • Meer events
    • e-Assessment Show
    • Tech Event
    • Demo_Day
  • Leveranciersgids
    • Vermelding toevoegen
    • Vermelding wijzigen
  • Survey
    • Recruitment Tech 35 (2022)
  • Landscape

© 2025 JNews - Premium WordPress news & magazine theme by Jegtheme.