• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update
  • Privacy
  • Cookies
  • Download Mediakit 2022-2023
  • Contact
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Awards
    • Vakjury
    • Over de Recruitment Tech Awards
      • Voorwaarden
      • Veelgestelde vragen (FAQ)
  • Case_Day
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers & cases
    • Partners
    • Locatie
  • Meer events
    • e-Assessment Show
    • Tech Event
    • Demo_Day
  • Leveranciersgids
    • Vermelding toevoegen
    • Vermelding wijzigen
  • Survey
    • Recruitment Tech 35 (2022)
  • Landscape
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Awards
    • Vakjury
    • Over de Recruitment Tech Awards
      • Voorwaarden
      • Veelgestelde vragen (FAQ)
  • Case_Day
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers & cases
    • Partners
    • Locatie
  • Meer events
    • e-Assessment Show
    • Tech Event
    • Demo_Day
  • Leveranciersgids
    • Vermelding toevoegen
    • Vermelding wijzigen
  • Survey
    • Recruitment Tech 35 (2022)
  • Landscape
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Demo_Day op 11 juni gaat online door: meld je gratis aan en ontvang de Tech Box

Dit zijn dé 4 redenen om je nu al aan te melden voor Demo_Day 2020

8 mei 2020
in Demo_Day, Nieuws
Leestijd:3 minuten leestijd
Tags: #dd20Demo_Daydemo_day 2020HR-techhrtechnologierecruitmentrecruitmenttechnologietechnologie
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

Op donderdag 11 juni 2020 vindt Demo_Day 2020 Online plaats, hét event om je concreet te oriënteren op de technologie om jouw recruitment te boosten. We zetten vier redenen op een rij waarom je je nu al – gratis – aan zou moeten melden.

Demo_Day 2020 Online

Vanwege de coronacrisis gaat Demo_Day op 11 juni niet als offline, maar als online event door. Hiervoor is hard aan een fraaie virtuele beurs gebouwd, zodat je als bezoeker vanachter je pc of laptop toch het Demo_Day-gevoel krijgt. Het event heeft nog steeds dezelfde ingrediënten als de eerdere offline-edities: demo talks van leveranciers, tech talks van experts en de mogelijkheid om op de digitale demo spots demo’s te bekijken en in gesprek te gaan met leveranciers.

1. Gratis aanmelden voor hét demo event van de Benelux

Nu kunnen gebruikers van recruitmenttooling (werkzaam bij corporate of bureau) zich nog gratis aanmelden, dit is mogelijk tot 15 mei 2020. Zo’n 25 leveranciers (waarvan we er al 15 bekend hebben gemaakt aan het publiek) met een kantoor in Nederland of België geven acte de présence. Tijdens Demo_Day presenteren deze partijen hun tooling en kun je ze alles hierover vragen wat je wil, zodat jij je optimaal kan laten insprireren.

2. Win tickets voor het Recruitment Tech Event 2020

Onder de aanmeldingen worden 10 tickets, ter waarde van €445,- per ticket, voor het Recruitment Tech Event 2020 verloot. #RTE20 is de grote broer van Demo_Day. Professionals van werkgevers, w&s-, detacherings- en uitzendbureaus kunnen zich tijdens het Recruitment Tech Event op 19 november laten informeren én inspireren over wat er mogelijk is met recruitmenttechnologie. Niet als doel an sich, maar als middel om de recruitmentdoelstellingen te behalen. Geen technische praat, maar vanuit het recruitmentvak kijken hoe tooling een bijdrage kunnen leveren aan het optimaliseren van de werving & selectie. Aan de hand van inspirerende keynotes, 25+ breakout-sessies en vele demo’s is dit de ideale dag om je te laten inspireren op het gebied van recruitment tech.

3. Je krijgt gratis de Tech Box in de brievenbus

Deelname is gratis wanneer je je uiterlijk 15 mei 2020 aanmeldt, daarnaast ontvang je dan voorafgaand aan het event de Tech Box met daarin onder meer het event magazine, de Recruitment Tech Landscape 2020 en goodies van Demo_Day-partners en Recruitment Tech.

 

4. Je bent in één dag helemaal bij én geïnspireerd

Naast de sessies en gesprekken met partners, zijn er ook nog expert talks te volgen. Hierin word je, door experts uit de recruitmentwereld, bijgepraat over alle actuele ontwikkelingen in het vak en delen ze tips & tricks over tooling. Daarnaast bieden gave organisaties tijdens hun demo talks een kijkje in hun recruitmentkeuken!

Twijfel dus niet en meld je nu nog gratis aan via:

[vc_btn title=”Meld je hier snel gratis aan voor Demo_Day 2020!” shape=”square” color=”green” align=”center” button_block=”true” link=”url:https%3A%2F%2Fstaging-recruitmenttechnl.kinsta.cloud%2Fdemoday%2Faanmelden|||”]

Vorig artikel

Inmiddels 15 partners Demo_Day 2020 Online bekend: Jobsupporters, Recruition, Spielwork, Tigris & WBNRS nieuw

Volgend artikel

Whitepaper Solliciteren 2.020: 5 toepassingen van WhatsApp die je sollicitatieproces verder optimaliseren

Gerelateerde Artikelen

Pieter Van Hemele (Talentus): ‘Technologie maakt recruitmentproces nog niet 1-op-1 digitaal’
Interviews

Pieter Van Hemele (Talentus): ‘Technologie maakt recruitmentproces nog niet 1-op-1 digitaal’

Door Redactie
6 oktober 2022
1
Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?
Interviews

Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

Door Jasper Spanjaart
4 oktober 2022
2
Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder
Nieuws

Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

Door Martijn Hemminga
28 september 2022
2
Arbeidsmarktdiscriminatie & algoritmes (6/8): recruitmentsoftware als wapen tegen discriminatie
Nieuws

Arbeidsmarktdiscriminatie & algoritmes (6/8): recruitmentsoftware als wapen tegen discriminatie

Door Michiel Mastenbroek
27 september 2022
0

Geef een antwoord Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Socials

RECENTE ARTIKELEN

Pieter Van Hemele (Talentus): ‘Technologie maakt recruitmentproces nog niet 1-op-1 digitaal’

Pieter Van Hemele (Talentus): ‘Technologie maakt recruitmentproces nog niet 1-op-1 digitaal’

6 oktober 2022
Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

4 oktober 2022
Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

28 september 2022

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

4 oktober 2022
2
Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

28 september 2022
2
Volgend artikel
Whitepaper Solliciteren 2.020: 5 toepassingen van WhatsApp die je sollicitatieproces verder optimaliseren

Whitepaper Solliciteren 2.020: 5 toepassingen van WhatsApp die je sollicitatieproces verder optimaliseren

Navigatie

  • Homepage
  • E-mail update
  • Recruitment Tech Demo_Day 2023
  • Recruitment Tech Event 2020
  • Recruitment Tech Awards
  • Cookiebeleid
  • Privacy statement
  • Contact

© 2025 JNews - Premium WordPress news & magazine theme by Jegtheme.

Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Awards
    • Vakjury
    • Over de Recruitment Tech Awards
      • Voorwaarden
      • Veelgestelde vragen (FAQ)
  • Case_Day
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers & cases
    • Partners
    • Locatie
  • Meer events
    • e-Assessment Show
    • Tech Event
    • Demo_Day
  • Leveranciersgids
    • Vermelding toevoegen
    • Vermelding wijzigen
  • Survey
    • Recruitment Tech 35 (2022)
  • Landscape

© 2025 JNews - Premium WordPress news & magazine theme by Jegtheme.