• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update
  • Privacy
  • Cookies
  • Download Mediakit 2022-2023
  • Contact
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Awards
    • Vakjury
    • Over de Recruitment Tech Awards
      • Voorwaarden
      • Veelgestelde vragen (FAQ)
  • Case_Day
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers & cases
    • Partners
    • Locatie
  • Meer events
    • e-Assessment Show
    • Tech Event
    • Demo_Day
  • Leveranciersgids
    • Vermelding toevoegen
    • Vermelding wijzigen
  • Survey
    • Recruitment Tech 35 (2022)
  • Landscape
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Awards
    • Vakjury
    • Over de Recruitment Tech Awards
      • Voorwaarden
      • Veelgestelde vragen (FAQ)
  • Case_Day
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers & cases
    • Partners
    • Locatie
  • Meer events
    • e-Assessment Show
    • Tech Event
    • Demo_Day
  • Leveranciersgids
    • Vermelding toevoegen
    • Vermelding wijzigen
  • Survey
    • Recruitment Tech 35 (2022)
  • Landscape
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Inmiddels 40 Demo_Day-partners bekend; ook eerste demo's online

Inmiddels 40 Demo_Day-partners bekend; ook eerste demo’s online

9 mei 2019
in Demo_Day, Nieuws
Leestijd:2 minuten leestijd
Tags: Demo_DayDemo_Day 2019recruitmentrecruitment technologierecruitmenttoolingtechtechnologie
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

De volgende tien namen van partners van Recruitment + Talent Tech Demo_Day zijn bekend. Dit betekent dat er inmiddels al veertig partijen bekend zijn die op 6 juni 2019 op het event aanwezig zijn.

Nieuwe partijen

Demo_Day is hét event om je concreet te oriënteren op de technologie om jouw recruitment te boosten. Aan de hand van één-op-één demo’s, demo sessions en tech talks krijg je in een dagdeel een goed beeld van wat er kan en wat er is. De eerste dertig partijen zijn de voorbije weken al bekend gemaakt. Daarnaast zijn er al ruim 250 aanmeldingen. Naast de eerste twintig partijen zijn nu ook Joboti, Actonomy, Cammio, OTYS, Recruition, PeopleInc, Nétive, SubAdvies, HROffice en Jellow toegevoegd:

  • Joboti
  • Actonomy
  • Cammio
  • OTYS
  • Recruition
  • PeopleInc
  • Nétive
  • SubAdvies
  • HROffice
  • Jellow

Inmiddels zijn er al meer dan veertig partijen bekend die hun recruitment- en talenttooling aan het publiek zullen tonen, dit zal nog uitbreiden tot ruim vijftig partners. Hiermee is Demo_Day 2019 het grootste event op het gebied van aanbieders van recruitment- en talenttechnologie in de Benelux. Er zijn nog slechts enkele plekken vrij voor leveranciers van recruitmenttooling, kijk voor meer informatie in de mediakit.

Eerste plattegrond & demo’s bekend

Medio april werd al de eerste plattegrond van Demo_Day 2019 bekend gemaakt. Deze plattegrond is hier te vinden. Let op: dit is de eerste versie, deze zal binnenkort aangevuld worden met nieuwe partijen. Ook de eerste demo’s zijn aangeleverd door partners. Benieuwd bij welke partijen je wat kan zien op 6 juni? Dat kan je hier vinden. Deze lijst zal dagelijks aangevuld worden met informatie van nieuwe partijen.

Tot 1 juni voor slechts €65,- naar Demo_Day

Ontdekken hoe en welke tools jouw recruitment kunnen boosten? Kom dan naar Demo_Day 2019. Aan de hand van demo’s, demosessies en tech talks kun je je oriënteren én tooling uitproberen. Wees er snel bij, want tot juni 2019 meld je je aan voor slechts €65,-!

Vorig artikel

Ton Sluiter (USG) over data in recruitment: “Dingen makkelijk maken, dat is best moeilijk”

Volgend artikel

Eveliese Luiting: “Tooling helpt het vak alleen maar nog menselijker te maken”

Gerelateerde Artikelen

Pieter Van Hemele (Talentus): ‘Technologie maakt recruitmentproces nog niet 1-op-1 digitaal’
Interviews

Pieter Van Hemele (Talentus): ‘Technologie maakt recruitmentproces nog niet 1-op-1 digitaal’

Door Redactie
6 oktober 2022
1
Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?
Interviews

Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

Door Jasper Spanjaart
4 oktober 2022
2
Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder
Nieuws

Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

Door Martijn Hemminga
28 september 2022
2
Arbeidsmarktdiscriminatie & algoritmes (6/8): recruitmentsoftware als wapen tegen discriminatie
Nieuws

Arbeidsmarktdiscriminatie & algoritmes (6/8): recruitmentsoftware als wapen tegen discriminatie

Door Michiel Mastenbroek
27 september 2022
0

Geef een antwoord Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Socials

RECENTE ARTIKELEN

Pieter Van Hemele (Talentus): ‘Technologie maakt recruitmentproces nog niet 1-op-1 digitaal’

Pieter Van Hemele (Talentus): ‘Technologie maakt recruitmentproces nog niet 1-op-1 digitaal’

6 oktober 2022
Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

4 oktober 2022
Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

28 september 2022

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

4 oktober 2022
2
Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

28 september 2022
2
Volgend artikel
Eveliese Luiting: ‘Tooling helpt het vak alleen maar nog menselijker te maken’

Eveliese Luiting: "Tooling helpt het vak alleen maar nog menselijker te maken"

Navigatie

  • Homepage
  • E-mail update
  • Recruitment Tech Demo_Day 2023
  • Recruitment Tech Event 2020
  • Recruitment Tech Awards
  • Cookiebeleid
  • Privacy statement
  • Contact

© 2025 JNews - Premium WordPress news & magazine theme by Jegtheme.

Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Awards
    • Vakjury
    • Over de Recruitment Tech Awards
      • Voorwaarden
      • Veelgestelde vragen (FAQ)
  • Case_Day
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers & cases
    • Partners
    • Locatie
  • Meer events
    • e-Assessment Show
    • Tech Event
    • Demo_Day
  • Leveranciersgids
    • Vermelding toevoegen
    • Vermelding wijzigen
  • Survey
    • Recruitment Tech 35 (2022)
  • Landscape

© 2025 JNews - Premium WordPress news & magazine theme by Jegtheme.