• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update
  • Privacy
  • Cookies
  • Download Mediakit 2022-2023
  • Contact
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Awards
    • Vakjury
    • Over de Recruitment Tech Awards
      • Voorwaarden
      • Veelgestelde vragen (FAQ)
  • Case_Day
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers & cases
    • Partners
    • Locatie
  • Meer events
    • e-Assessment Show
    • Tech Event
    • Demo_Day
  • Leveranciersgids
    • Vermelding toevoegen
    • Vermelding wijzigen
  • Survey
    • Recruitment Tech 35 (2022)
  • Landscape
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Awards
    • Vakjury
    • Over de Recruitment Tech Awards
      • Voorwaarden
      • Veelgestelde vragen (FAQ)
  • Case_Day
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers & cases
    • Partners
    • Locatie
  • Meer events
    • e-Assessment Show
    • Tech Event
    • Demo_Day
  • Leveranciersgids
    • Vermelding toevoegen
    • Vermelding wijzigen
  • Survey
    • Recruitment Tech 35 (2022)
  • Landscape
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitment Tech Case_Day 2022

Profiteer tot en met 27 september nog van early bird korting Case_Day

19 september 2022
in Case_Day, Nieuws
Leestijd:1 minuut leestijd
Tags: CalcoCase_DaycasesIMC TradingProvincie Zuid-HollandRecruitment Tech Awards 2022
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

Hoe kreeg Provincie Zuid-Holland draagvlak voor een apart recruitmentsysteem in plaats van de recruitmentmodule in het e-HRM systeem? Hoe selecteert IMC Trading inclusief en divers schaarse graduates? En hoe heeft Calco de stap gemaakt van losse systemen en Excel naar één geïntegreerd platform? Deze cases en nog veel meer ontdek je donderdag 3 november tijdens Recruitment Tech Case_Day. Tot en met 27 september profiteer je nog van de early bird korting op zowel fysieke als online tickets.

No experts, just cases

Tijdens Case_Day vind je geen experts en gurus op het podium, alleen collegarecruiters die laten zien hoe ze software inzetten in hun recruitment en arbeidsmarktcommunicatie. Welke keuzes maken, hoe kregen ze intern draagvlak, hoe verliep de implementatie, waar liep men tegenaan en wat zijn de resultaten? Aan de hand van presentaties en interviews leidt host Annemarie van Campen je door deze dag. En ook de Recruitment Tech Awards 2022 worden uitgereikt tijdens Case_Day.

Fysiek of online

Case_Day is een hybride event waarbij je het event kunt bijwonen of het online volgen vanaf thuis of kantoor. Het event vindt plaats vanuit de centraal gelegen Pathé Leidsche Rijn bioscoop in Utrecht. Naast het plenaire programma kunnen deelnemers netwerken met elkaar en de case-sprekers. Uiteraard zorgen we voor een goede lunch, drankje, tussendoortjes en een goed gevulde goodie bag. En de popcorn mag uiteraard ook niet ontbreken!

Meld je aan met early bird korting

Tot en met dinsdag 27 september profiteer je nog van het very early bird tarief op een fysiek ticket of een online ticket. Meld je direct aan via deze link.

Vorig artikel

Maikel Neelen (Tigris): ‘Met één platform de communicatie met een kandidaat automatiseren’

Volgend artikel

Leon Buijsman (Ubeeo): ‘Het is prachtig als je alle recruitmentwensen in één product weet te lijmen’

Gerelateerde Artikelen

Pieter Van Hemele (Talentus): ‘Technologie maakt recruitmentproces nog niet 1-op-1 digitaal’
Interviews

Pieter Van Hemele (Talentus): ‘Technologie maakt recruitmentproces nog niet 1-op-1 digitaal’

Door Redactie
6 oktober 2022
1
Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?
Interviews

Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

Door Jasper Spanjaart
4 oktober 2022
2
Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder
Nieuws

Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

Door Martijn Hemminga
28 september 2022
2
Arbeidsmarktdiscriminatie & algoritmes (6/8): recruitmentsoftware als wapen tegen discriminatie
Nieuws

Arbeidsmarktdiscriminatie & algoritmes (6/8): recruitmentsoftware als wapen tegen discriminatie

Door Michiel Mastenbroek
27 september 2022
0

Geef een antwoord Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Socials

RECENTE ARTIKELEN

Pieter Van Hemele (Talentus): ‘Technologie maakt recruitmentproces nog niet 1-op-1 digitaal’

Pieter Van Hemele (Talentus): ‘Technologie maakt recruitmentproces nog niet 1-op-1 digitaal’

6 oktober 2022
Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

4 oktober 2022
Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

28 september 2022

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

4 oktober 2022
2
Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

28 september 2022
2
Volgend artikel
Leon Buijsman (Ubeeo): ‘Het is prachtig als je alle recruitment- wensen in één product weet te lijmen’

Leon Buijsman (Ubeeo): ‘Het is prachtig als je alle recruitmentwensen in één product weet te lijmen’

Navigatie

  • Homepage
  • E-mail update
  • Recruitment Tech Demo_Day 2023
  • Recruitment Tech Event 2020
  • Recruitment Tech Awards
  • Cookiebeleid
  • Privacy statement
  • Contact

© 2025 JNews - Premium WordPress news & magazine theme by Jegtheme.

Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Awards
    • Vakjury
    • Over de Recruitment Tech Awards
      • Voorwaarden
      • Veelgestelde vragen (FAQ)
  • Case_Day
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers & cases
    • Partners
    • Locatie
  • Meer events
    • e-Assessment Show
    • Tech Event
    • Demo_Day
  • Leveranciersgids
    • Vermelding toevoegen
    • Vermelding wijzigen
  • Survey
    • Recruitment Tech 35 (2022)
  • Landscape

© 2025 JNews - Premium WordPress news & magazine theme by Jegtheme.