• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update
  • Privacy
  • Cookies
  • Download Mediakit 2022-2023
  • Contact
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Awards
    • Vakjury
    • Over de Recruitment Tech Awards
      • Voorwaarden
      • Veelgestelde vragen (FAQ)
  • Case_Day
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers & cases
    • Partners
    • Locatie
  • Meer events
    • e-Assessment Show
    • Tech Event
    • Demo_Day
  • Leveranciersgids
    • Vermelding toevoegen
    • Vermelding wijzigen
  • Survey
    • Recruitment Tech 35 (2022)
  • Landscape
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Awards
    • Vakjury
    • Over de Recruitment Tech Awards
      • Voorwaarden
      • Veelgestelde vragen (FAQ)
  • Case_Day
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers & cases
    • Partners
    • Locatie
  • Meer events
    • e-Assessment Show
    • Tech Event
    • Demo_Day
  • Leveranciersgids
    • Vermelding toevoegen
    • Vermelding wijzigen
  • Survey
    • Recruitment Tech 35 (2022)
  • Landscape
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Tot en met 30 augustus nog very early bird korting op Case_Day

Tot en met 6 september nog very early bird korting op Recruitment Tech Case_Day

23 augustus 2022
in Case_Day, Nieuws
Leestijd:2 minuten leestijd
Tags: Case_DaycasesRecruitment Tech Awards 2022Recruitment Tech Case_Day
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

Wie wil er nu niet een kijkje nemen in de recruitment tech keukens van 10 verschillende organisaties? Tijdens het hybride event Recruitment Tech Case_Day op donderdag 3 november leer je hoe andere organisaties technologie inzetten binnen hun recruitment en arbeidsmarktcommunicatie. Welke keuzes maken, hoe kregen ze intern draagvlak, hoe verliep de implementatie, waar liep men tegenaan en wat zijn de resultaten? Tot en met dinsdag 6 september profiteer je nog van het very early bird tarief voor een fysiek of een online ticket.

100% cases op Case_Day

Tijdens Case_Day vind je geen experts en gurus op het podium, alleen collegarecruiters die laten zien hoe ze software inzetten in hun recruitment en arbeidsmarktcommunicatie. Waarbij ze successen delen, maar zeker ook zaken waar ze tegenaan zijn gelopen. Host Annemarie van Campen leidt deze dag in goede banen. Tijdens het nieuwe event delen onder meer Provincie Zuid-Holland, Calco en Strictly People een case. En de Recruitment Tech Awards 2022 worden uitgereikt waarvoor je nog tot en met 7 september kunt inzenden.

Meld je direct aan voor Case_Day met korting

Hybride event

Case_Day is een hybride event waarbij je het event kunt bijwonen of het online volgen vanaf thuis of kantoor. Het event vindt plaats vanuit de centraal gelegen Pathé Leidsche Rijn bioscoop in Utrecht. Naast het plenaire programma kunnen deelnemers netwerken met elkaar en de case-sprekers. Uiteraard zorgen we voor een goede lunch, drankje en tussendoortjes. En popcorn mag uiteraard niet ontbreken!

Meld je aan met very early bird korting

Tot en met dinsdag 6 september profiteer je nog van het very early bird tarief op een fysiek ticket of een online ticket. Meld je direct aan via deze link.

Foto credits: Paul Starink / Pathé

Vorig artikel

Programmatic & Performance based jobboardmarketing (Jobboost.io)

Volgend artikel

Naar welke recruitmenttools is wervend Nederland op zoek?

Gerelateerde Artikelen

Pieter Van Hemele (Talentus): ‘Technologie maakt recruitmentproces nog niet 1-op-1 digitaal’
Interviews

Pieter Van Hemele (Talentus): ‘Technologie maakt recruitmentproces nog niet 1-op-1 digitaal’

Door Redactie
6 oktober 2022
1
Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?
Interviews

Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

Door Jasper Spanjaart
4 oktober 2022
2
Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder
Nieuws

Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

Door Martijn Hemminga
28 september 2022
2
Arbeidsmarktdiscriminatie & algoritmes (6/8): recruitmentsoftware als wapen tegen discriminatie
Nieuws

Arbeidsmarktdiscriminatie & algoritmes (6/8): recruitmentsoftware als wapen tegen discriminatie

Door Michiel Mastenbroek
27 september 2022
0

Geef een antwoord Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Socials

RECENTE ARTIKELEN

Pieter Van Hemele (Talentus): ‘Technologie maakt recruitmentproces nog niet 1-op-1 digitaal’

Pieter Van Hemele (Talentus): ‘Technologie maakt recruitmentproces nog niet 1-op-1 digitaal’

6 oktober 2022
Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

4 oktober 2022
Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

28 september 2022

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

4 oktober 2022
2
Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

28 september 2022
2
Volgend artikel
Naar welke recruitmenttools is wervend Nederland op zoek?

Naar welke recruitmenttools is wervend Nederland op zoek?

Navigatie

  • Homepage
  • E-mail update
  • Recruitment Tech Demo_Day 2023
  • Recruitment Tech Event 2020
  • Recruitment Tech Awards
  • Cookiebeleid
  • Privacy statement
  • Contact

© 2025 JNews - Premium WordPress news & magazine theme by Jegtheme.

Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Awards
    • Vakjury
    • Over de Recruitment Tech Awards
      • Voorwaarden
      • Veelgestelde vragen (FAQ)
  • Case_Day
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers & cases
    • Partners
    • Locatie
  • Meer events
    • e-Assessment Show
    • Tech Event
    • Demo_Day
  • Leveranciersgids
    • Vermelding toevoegen
    • Vermelding wijzigen
  • Survey
    • Recruitment Tech 35 (2022)
  • Landscape

© 2025 JNews - Premium WordPress news & magazine theme by Jegtheme.