• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update
  • Privacy
  • Cookies
  • Download Mediakit 2022-2023
  • Contact
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Awards
    • Vakjury
    • Over de Recruitment Tech Awards
      • Voorwaarden
      • Veelgestelde vragen (FAQ)
  • Case_Day
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers & cases
    • Partners
    • Locatie
  • Meer events
    • e-Assessment Show
    • Tech Event
    • Demo_Day
  • Leveranciersgids
    • Vermelding toevoegen
    • Vermelding wijzigen
  • Survey
    • Recruitment Tech 35 (2022)
  • Landscape
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Awards
    • Vakjury
    • Over de Recruitment Tech Awards
      • Voorwaarden
      • Veelgestelde vragen (FAQ)
  • Case_Day
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers & cases
    • Partners
    • Locatie
  • Meer events
    • e-Assessment Show
    • Tech Event
    • Demo_Day
  • Leveranciersgids
    • Vermelding toevoegen
    • Vermelding wijzigen
  • Survey
    • Recruitment Tech 35 (2022)
  • Landscape
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Geen experts maar 100% cases op 3 november tijdens Recruitment Tech Case_Day

Geen experts maar 100% cases op 3 november tijdens Recruitment Tech Case_Day

17 juni 2022
in Case_Day, Nieuws
Leestijd:2 minuten leestijd
Tags: 2022Annemarie van Campenbest caseCase_Daykijkje in de recruitmentkeukenpraktijkRecruitment Tech Awards 2022
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

Het zijn tijdens het Recruitment Tech Event altijd de best bezochte breakouts met cases uit de praktijk. Donderdag 3 november komt Recruitmenttech.nl dan ook met een nieuw hybride live event: Recruitment Tech Case_Day. Tijdens het Recruitment Tech Event en Demo_Day 9 juni jl. werd het nieuwe event, dat plaatsvindt in Pathé Leidsche Rijn bioscoop in Utrecht, bekendgemaakt. Tot en met 26 juli profiteer je van de super early bird prijs met tot 51% korting op een offline of online ticket.

Geen experts en geen guru’s

Annemarie van CampenVaste bezoekers van het Recruitment Tech Event weten dat we geregeld experts en zelfs guru’s op het podium hebben staan om deelnemers te inspireren. Maar als het gaat om het gebruik van recruitmentsoftware in de praktijk, dan zijn cases waarbij je een kijkje in de keuken krijgt bij een andere recruiter, goud waard. Op Case_Day komen dan ook alleen cases aan bod. En host Annemarie van Campen leidt deze dag weer in goede banen. Aan de rest van het programma wordt druk gewerkt.

Recruitment Tech Awards 2022

Ook de uitreiking van de Recruitment Tech Awards voor de 8e keer heeft altijd een ‘Best case’ prijs gehad. Bij de Awards staan met name de effectiviteit van de inzet van recruitmentsoftware centraal. Innovatie is mooi meegenomen, maar het belangrijkste is dat het werkt en bijdraagt aan het behalen van de organisatiedoelstellingen. Donderdag 3 november worden de Recruitment Tech Awards uitgereikt in de categorieën ‘best case’ en ‘best tooling’. Inzenden voor de Awards kan vanaf woensdag 29 juni.

Hybride live event

Case_Day is helemaal opgezet als een hybride live event. Je kunt het event bijwonen in Utrecht of het volgen vanaf thuis of kantoor. En mocht onverhoopt corona roet in het eten gooien, dan wordt het een 100% online event. Deelnemers die een offline ticket hadden, krijgen dan een deel van hun ticket teruggestort.

Meld je aan met very early bird korting

Tot en met 26 juli profiteer je van maar liefst 51% korting op een offline ticket en 46% korting op een online ticket. Meld je direct aan via deze link of bekijk de eventsite voor meer info.

Meld je aan voor Case_Day 2022

 

Vorig artikel

Marcus Groeneveld (Freeday): ‘Recruitmenttech kan innig samenwerken met digitale werknemers’

Volgend artikel

Jaap Postma (Mysolution): ‘Met onze totaaloplossing ondersteunen we het hele bedrijfsproces’

Gerelateerde Artikelen

Pieter Van Hemele (Talentus): ‘Technologie maakt recruitmentproces nog niet 1-op-1 digitaal’
Interviews

Pieter Van Hemele (Talentus): ‘Technologie maakt recruitmentproces nog niet 1-op-1 digitaal’

Door Redactie
6 oktober 2022
1
Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?
Interviews

Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

Door Jasper Spanjaart
4 oktober 2022
2
Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder
Nieuws

Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

Door Martijn Hemminga
28 september 2022
2
Arbeidsmarktdiscriminatie & algoritmes (6/8): recruitmentsoftware als wapen tegen discriminatie
Nieuws

Arbeidsmarktdiscriminatie & algoritmes (6/8): recruitmentsoftware als wapen tegen discriminatie

Door Michiel Mastenbroek
27 september 2022
0

Geef een antwoord Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Socials

RECENTE ARTIKELEN

Pieter Van Hemele (Talentus): ‘Technologie maakt recruitmentproces nog niet 1-op-1 digitaal’

Pieter Van Hemele (Talentus): ‘Technologie maakt recruitmentproces nog niet 1-op-1 digitaal’

6 oktober 2022
Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

4 oktober 2022
Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

28 september 2022

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

4 oktober 2022
2
Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

28 september 2022
2
Volgend artikel
Jaap Postma (Mysolution): 'Met onze totaaloplossing ondersteunen we het hele bedrijfsproces'

Jaap Postma (Mysolution): 'Met onze totaaloplossing ondersteunen we het hele bedrijfsproces'

Navigatie

  • Homepage
  • E-mail update
  • Recruitment Tech Demo_Day 2023
  • Recruitment Tech Event 2020
  • Recruitment Tech Awards
  • Cookiebeleid
  • Privacy statement
  • Contact

© 2025 JNews - Premium WordPress news & magazine theme by Jegtheme.

Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Awards
    • Vakjury
    • Over de Recruitment Tech Awards
      • Voorwaarden
      • Veelgestelde vragen (FAQ)
  • Case_Day
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers & cases
    • Partners
    • Locatie
  • Meer events
    • e-Assessment Show
    • Tech Event
    • Demo_Day
  • Leveranciersgids
    • Vermelding toevoegen
    • Vermelding wijzigen
  • Survey
    • Recruitment Tech 35 (2022)
  • Landscape

© 2025 JNews - Premium WordPress news & magazine theme by Jegtheme.