• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update
  • Privacy
  • Cookies
  • Download Mediakit 2022-2023
  • Contact
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Awards
    • Vakjury
    • Over de Recruitment Tech Awards
      • Voorwaarden
      • Veelgestelde vragen (FAQ)
  • Case_Day
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers & cases
    • Partners
    • Locatie
  • Meer events
    • e-Assessment Show
    • Tech Event
    • Demo_Day
  • Leveranciersgids
    • Vermelding toevoegen
    • Vermelding wijzigen
  • Survey
    • Recruitment Tech 35 (2022)
  • Landscape
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Awards
    • Vakjury
    • Over de Recruitment Tech Awards
      • Voorwaarden
      • Veelgestelde vragen (FAQ)
  • Case_Day
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers & cases
    • Partners
    • Locatie
  • Meer events
    • e-Assessment Show
    • Tech Event
    • Demo_Day
  • Leveranciersgids
    • Vermelding toevoegen
    • Vermelding wijzigen
  • Survey
    • Recruitment Tech 35 (2022)
  • Landscape
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Het Recruitment Tech Event (RTE22) en Demo_Day 2022 in 12 foto’s

Het Recruitment Tech Event (RTE22) en Demo_Day 2022 in 12 foto’s

10 juni 2022
in Demo_Day, Event
Leestijd:3 minuten leestijd
Tags: Demo_DayDemo_Day 2022Demo_Day Nederlandfoto'sRecruitment Tech EventRecruitment Tech Event 2022RTE22
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

Op donderdag 9 juni vonden het Recruitment Tech Event (RTE22) en Demo_Day 2022 plaats in Utrecht. Honderden bezoekers bezochten dé toonaangevende events over de recruitmenttechnologie van morgen. De dag, samengevat in 12 foto’s.

    1. Hosts Sabeh Benjah en Teddy Dimitrova trapten het Recruitment Tech Event 2022 af.
    2. In een breakout-sessie gingen Rob Boersma (Jobrock), Joram Timmerman (Byner) en Philip van Leeuwen (Textkernel) in op automatiseringen en AI-matching als een krachtig wapen om de schaarse arbeidsmarkt de bestrijden.
    3. Intussen verzamelden bezoekers van het Recruitment Tech Event (RTE22) en Demo_Day zich op de uitgebreide beursvloer, waar zo’n 40 softwareleveranciers hun oplossingen toonden.
    4. Op de beursvloer present: Belgische scale-up Litto, die met de Recruitment Tech Demo_Day Startup Pitch 2022 een plek won op Demo_Day Nederland.
    5. Een dag voor uitgebreide netwerkopties én een lekkere lunch, geserveerd door het Van der Valk-hotel in Utrecht.
    6. Manon Hassink (Ixly) en Rozanne Hagendoorn (Carerix) schoven aan bij host Sabeh Benjah voor een talkshow over hoe kunnen automatisering en AI bijdragen aan verbetering van de candidate journey en het verhogen van de effectiviteit.
    7. Hassink: “De war for talent is keihard gaande. Automatisering, door bepaalde algoritmes en rekenregels te implementeren in je recruitmentproces, biedt sneller en makkelijker inzicht in welke kandidaat het meest geschikt is voor een bepaalde positie.”
    8. Het publiek luisterde geboeid mee.
    9. Tech-trendwatcher Randall van Poelvoorde gaf de slotkeynote op RTE22 met een inspirerende terug- en vooruitblik op opkomende technologieën.
    10. Van Poelvoorde: “De Metaverse? Het is er al. Ik ben er helemaal van overtuigd dat van platte internet naar 3D-omgevingen gaan om elkaar te ontmoeten. Je moet hier als bedrijf iets mee, om een aangename omgeving te creëren waar je de kandidaat kunt ontmoeten.”
    11. Op ieder evenement hoort natuurlijk een Photo Booth.
    12. En tot slot werden bezoekers getrakteerd op de rijdende diskjockey-kunsten van PlayMobielDJ.

Mer foto’s en aftervideo

Bekijk op de deze pagina nog meer foto’s en de aftermovie van het Recruitment Tech Event.

Vorig artikel

Bekijk alle 39 recruitmenttools van Demo_Day 2022 inclusief plattegrond

Volgend artikel

Uitzendsoftware Akyla overgenomen door Textkernel

Gerelateerde Artikelen

Pieter Van Hemele (Talentus): ‘Technologie maakt recruitmentproces nog niet 1-op-1 digitaal’
Interviews

Pieter Van Hemele (Talentus): ‘Technologie maakt recruitmentproces nog niet 1-op-1 digitaal’

Door Redactie
6 oktober 2022
1
Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?
Interviews

Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

Door Jasper Spanjaart
4 oktober 2022
2
Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder
Nieuws

Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

Door Martijn Hemminga
28 september 2022
2
Arbeidsmarktdiscriminatie & algoritmes (6/8): recruitmentsoftware als wapen tegen discriminatie
Nieuws

Arbeidsmarktdiscriminatie & algoritmes (6/8): recruitmentsoftware als wapen tegen discriminatie

Door Michiel Mastenbroek
27 september 2022
0

Geef een antwoord Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Socials

RECENTE ARTIKELEN

Pieter Van Hemele (Talentus): ‘Technologie maakt recruitmentproces nog niet 1-op-1 digitaal’

Pieter Van Hemele (Talentus): ‘Technologie maakt recruitmentproces nog niet 1-op-1 digitaal’

6 oktober 2022
Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

4 oktober 2022
Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

28 september 2022

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

4 oktober 2022
2
Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

28 september 2022
2
Volgend artikel
Uitzendsoftware Akyla overgenomen door Textkernel

Uitzendsoftware Akyla overgenomen door Textkernel

Navigatie

  • Homepage
  • E-mail update
  • Recruitment Tech Demo_Day 2023
  • Recruitment Tech Event 2020
  • Recruitment Tech Awards
  • Cookiebeleid
  • Privacy statement
  • Contact

© 2025 JNews - Premium WordPress news & magazine theme by Jegtheme.

Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Awards
    • Vakjury
    • Over de Recruitment Tech Awards
      • Voorwaarden
      • Veelgestelde vragen (FAQ)
  • Case_Day
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers & cases
    • Partners
    • Locatie
  • Meer events
    • e-Assessment Show
    • Tech Event
    • Demo_Day
  • Leveranciersgids
    • Vermelding toevoegen
    • Vermelding wijzigen
  • Survey
    • Recruitment Tech 35 (2022)
  • Landscape

© 2025 JNews - Premium WordPress news & magazine theme by Jegtheme.