• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update
  • Privacy
  • Cookies
  • Download Mediakit 2022-2023
  • Contact
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Awards
    • Vakjury
    • Over de Recruitment Tech Awards
      • Voorwaarden
      • Veelgestelde vragen (FAQ)
  • Case_Day
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers & cases
    • Partners
    • Locatie
  • Meer events
    • e-Assessment Show
    • Tech Event
    • Demo_Day
  • Leveranciersgids
    • Vermelding toevoegen
    • Vermelding wijzigen
  • Survey
    • Recruitment Tech 35 (2022)
  • Landscape
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Awards
    • Vakjury
    • Over de Recruitment Tech Awards
      • Voorwaarden
      • Veelgestelde vragen (FAQ)
  • Case_Day
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers & cases
    • Partners
    • Locatie
  • Meer events
    • e-Assessment Show
    • Tech Event
    • Demo_Day
  • Leveranciersgids
    • Vermelding toevoegen
    • Vermelding wijzigen
  • Survey
    • Recruitment Tech 35 (2022)
  • Landscape
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Meld je tot en met 5 april aan voor Demo_Day en ontvang een parkeerkaart en de tech bag

Meld je vóór 6 april gratis aan voor Demo_Day en ontvang parkeerkaart en goodie bag

28 maart 2022
in Demo_Day, Nieuws
Leestijd:2 minuten leestijd
Tags: Demo_Day 2022Gratis aanmeldenParkeerkaartrecruitmenttoolingTech Bag
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

Op donderdag 9 juni vindt de 6e editie van Demo_Day plaats. Zo’n 30 leveranciers van recruitmenttechnologie uit binnen- en buitenland tonen hun oplossing tijdens het oriëntatieevent in Utrecht. Wanneer je je vóór 6 april a.s. aanmeldt ontvang je naast gratis toegang ook een gratis parkeerkaart én een goed gevulde goodiebag!

Fysiek evenement

De edities van de afgelopen 2 jaar waren online maar dit jaar vindt het evenement weer als vanouds fysiek plaats. Loop langs demo spots, volg demo talks, netwerk met vakgenoten en geniet van de live cooking lunch of borrel. Laat je in een paar uur bijpraten over de nieuwste technologie om een goede indruk te krijgen welke tooling jouw recruitment kan optimaliseren. Demo_Day is bij tijdige aanmelding gratis te bezoeken als recruiter of arbeidsmarkt(communicatie)professional, werkzaam aan corporate of bureauzijde.

[button color=”green” size=”” type=”square” target=”_self” link=”https://www.recruitmenttech.nl/demoday/aanmelden/”] Meld je gratis aan voor Demo_Day 2022 [/button]

Demo’s en demo talks

Met meer dan 25 verschillende leveranciers uit binnen- en buitenland komen bijna alle toolings langs. Van recruitmentsystemen tot data & dashboards en van videotooling tot bots & voice. Naast een expovloer waar leveranciers één-opéén demo’s geven en al jouw vragen beantwoorden, kun je ook demo talks volgen in een tweetal breakoutzalen. Kortom, de naam van het evenement zegt het al: er staan op elk gebied demo’s voor je klaar!

Waarom je je nu al gratis! aan moet melden

Ben je toe aan inspiratie, de nieuwste ontwikkeling op het gebied van recruitmenttooling en de sfeer van een fysiek evenement? Demo_Day richt zich op gebruikers van recruitmentsoftware en tot 25 mei kun jij je gratis aanmelden voor de ochtend of de middag. Maar hoe eerder je je aanmeld, hoe meer extra’s je krijgt:

  • Aanmelden vóór 6 april: goodie bag en gratis parkeerkaart
  • Aanmelden tussen 6 april en 5 mei: goodie bag

Daar er beperkte beschikbaarheid is per demo talk krijgen de eerste aanmelders ook als eerste de kans om zich aan te melden voor deze sessies.

[button color=”green” size=”” type=”square” target=”_self” link=”https://www.recruitmenttech.nl/demoday/aanmelden/”] Meld je gratis aan voor Demo_Day 2022 [/button]

Vorig artikel

Audio Intakes genomineerd voor de Demo_Day Startup Pitch 2022

Volgend artikel

Table Talk: Betere kandidaten bij Luchtverkeersleiding Nederland door gebruik breindata in selectie

Gerelateerde Artikelen

Pieter Van Hemele (Talentus): ‘Technologie maakt recruitmentproces nog niet 1-op-1 digitaal’
Interviews

Pieter Van Hemele (Talentus): ‘Technologie maakt recruitmentproces nog niet 1-op-1 digitaal’

Door Redactie
6 oktober 2022
1
Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?
Interviews

Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

Door Jasper Spanjaart
4 oktober 2022
2
Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder
Nieuws

Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

Door Martijn Hemminga
28 september 2022
2
Arbeidsmarktdiscriminatie & algoritmes (6/8): recruitmentsoftware als wapen tegen discriminatie
Nieuws

Arbeidsmarktdiscriminatie & algoritmes (6/8): recruitmentsoftware als wapen tegen discriminatie

Door Michiel Mastenbroek
27 september 2022
0

Geef een antwoord Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Socials

RECENTE ARTIKELEN

Pieter Van Hemele (Talentus): ‘Technologie maakt recruitmentproces nog niet 1-op-1 digitaal’

Pieter Van Hemele (Talentus): ‘Technologie maakt recruitmentproces nog niet 1-op-1 digitaal’

6 oktober 2022
Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

4 oktober 2022
Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

28 september 2022

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

4 oktober 2022
2
Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

28 september 2022
2
Volgend artikel
Table Talk: Betere kandidaten bij Luchtverkeersleiding Nederland door gebruik breindata in selectie

Table Talk: Betere kandidaten bij Luchtverkeersleiding Nederland door gebruik breindata in selectie

Navigatie

  • Homepage
  • E-mail update
  • Recruitment Tech Demo_Day 2023
  • Recruitment Tech Event 2020
  • Recruitment Tech Awards
  • Cookiebeleid
  • Privacy statement
  • Contact

© 2025 JNews - Premium WordPress news & magazine theme by Jegtheme.

Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Awards
    • Vakjury
    • Over de Recruitment Tech Awards
      • Voorwaarden
      • Veelgestelde vragen (FAQ)
  • Case_Day
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers & cases
    • Partners
    • Locatie
  • Meer events
    • e-Assessment Show
    • Tech Event
    • Demo_Day
  • Leveranciersgids
    • Vermelding toevoegen
    • Vermelding wijzigen
  • Survey
    • Recruitment Tech 35 (2022)
  • Landscape

© 2025 JNews - Premium WordPress news & magazine theme by Jegtheme.