• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update
  • Privacy
  • Cookies
  • Download Mediakit 2022-2023
  • Contact
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Awards
    • Vakjury
    • Over de Recruitment Tech Awards
      • Voorwaarden
      • Veelgestelde vragen (FAQ)
  • Case_Day
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers & cases
    • Partners
    • Locatie
  • Meer events
    • e-Assessment Show
    • Tech Event
    • Demo_Day
  • Leveranciersgids
    • Vermelding toevoegen
    • Vermelding wijzigen
  • Survey
    • Recruitment Tech 35 (2022)
  • Landscape
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Awards
    • Vakjury
    • Over de Recruitment Tech Awards
      • Voorwaarden
      • Veelgestelde vragen (FAQ)
  • Case_Day
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers & cases
    • Partners
    • Locatie
  • Meer events
    • e-Assessment Show
    • Tech Event
    • Demo_Day
  • Leveranciersgids
    • Vermelding toevoegen
    • Vermelding wijzigen
  • Survey
    • Recruitment Tech 35 (2022)
  • Landscape
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Dit zijn de 5 recruitment en tech podcasts die je zeker moet luisteren

Voorproefje: Beluister de Staffing Tech podcasts en laat je inspireren door de trends van 2022

6 december 2021
in Nieuws, Staffing Tech
Leestijd:2 minuten leestijd
Tags: bynerHR-techrecruitment techRecruitNowScotty Technologiesstaffing techstaffing technologieTigris
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

Waar recruitmenttechnologie zich vooral richt op de front office, gaat staffing tech ook over de back office. In een serie themagesprekken ging Recruitmenttech.nl-oprichter Martijn Hemminga in gesprek met een aantal staffing tech partijen, waarvan de podcasts hier terug te luisteren zijn.

Staffing Tech Talkshow

Uiteenlopende leveranciers schuiven aan de tafel bij host Martijn Hemminga, oprichter van Recruitment Tech Network. Laat je in anderhalf uur bijpraten over de trends in 2022 en verder. Stel jouw vragen aan de gasten en reageer op stellingen. Byner, RecruitNow, Scotty Technologies en Tigris praten de kijkers bij over de laatste trends en tips op het gebied van Staffing Tech. De afgelopen weken publiceerde Recruitment Tech al diepte interviews met de oprichters van deze partijen, deze zijn hier te vinden. De podcasts zijn hieronder ook terug te luisteren.

Aanmelden

Deze online talkshow is voor professionals werkzaam bij een arbeidsbemiddelaar met interesse in staffing technologie (front-, mid- en backoffice). Meld je hier gratis aan.

Voorproefje: Luister de Staffing Tech podcasts

Hieronder vind je de vier afgenomen podcasts met Joram Timmerman van Byner, André Polderman & Jeroen van Heeswijk van RecruitNow, Maikel Neelen van Tigris en Roland Hallebeek en Rik Verbrugge van Scotty Technologies. Via de kop van het artikel kom je op het uitgebreidere bericht uit waar je de rode lijn van hun verhaal terug kan lezen.

Joram Timmerman (Byner): “Staffing tech zal in Nederland altijd te maken hebben met menselijk handelen”

In de eerste aflevering zijn we te gast in Utrecht bij Joram Timmerman, co-founder van Byner.

André Polderman & Jeroen van Heeswijk (RecruitNow): “De saaie zaken doet het systeem, de leuke dingen de recruiter”

In de tweede aflevering zijn we te gast in Amersfoort bij RecruitNow-oprichter André Polderman en Software Product Owner Jeroen van Heeswijk.

Maikel Neelen (Tigris): “Rol van recruiter gaat meer veranderen richting die van een lifecoach”

In de derde aflevering zijn we te gast bij Maikel Neelen, co-founder van Tigris:

Roland Hallebeek en Rik Verbrugge (Scotty Technologies): “Met een digitale assistent bereik je meer kandidaten”

In de vierde aflevering zijn we te gast bij Scotty Technologies en gaan we in gesprek met oprichter Roland Hallebeek en Product Manager Rik Verbrugge:

Vorig artikel

Eindejaarsaflevering Monthly op 8 december met uitreiking Recruitment Tech Awards en terugblik op bewogen 2021

Volgend artikel

Startup Fring haalt half miljoen euro op: “De flexmarkt is enorm in beweging”

Gerelateerde Artikelen

Pieter Van Hemele (Talentus): ‘Technologie maakt recruitmentproces nog niet 1-op-1 digitaal’
Interviews

Pieter Van Hemele (Talentus): ‘Technologie maakt recruitmentproces nog niet 1-op-1 digitaal’

Door Redactie
6 oktober 2022
1
Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?
Interviews

Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

Door Jasper Spanjaart
4 oktober 2022
2
Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder
Nieuws

Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

Door Martijn Hemminga
28 september 2022
2
Arbeidsmarktdiscriminatie & algoritmes (6/8): recruitmentsoftware als wapen tegen discriminatie
Nieuws

Arbeidsmarktdiscriminatie & algoritmes (6/8): recruitmentsoftware als wapen tegen discriminatie

Door Michiel Mastenbroek
27 september 2022
0

Geef een antwoord Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Socials

RECENTE ARTIKELEN

Pieter Van Hemele (Talentus): ‘Technologie maakt recruitmentproces nog niet 1-op-1 digitaal’

Pieter Van Hemele (Talentus): ‘Technologie maakt recruitmentproces nog niet 1-op-1 digitaal’

6 oktober 2022
Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

4 oktober 2022
Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

28 september 2022

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

4 oktober 2022
2
Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

28 september 2022
2
Volgend artikel
Social Freelance management tool (Fring)

Startup Fring haalt half miljoen euro op: "De flexmarkt is enorm in beweging"

Navigatie

  • Homepage
  • E-mail update
  • Recruitment Tech Demo_Day 2023
  • Recruitment Tech Event 2020
  • Recruitment Tech Awards
  • Cookiebeleid
  • Privacy statement
  • Contact

© 2025 JNews - Premium WordPress news & magazine theme by Jegtheme.

Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Awards
    • Vakjury
    • Over de Recruitment Tech Awards
      • Voorwaarden
      • Veelgestelde vragen (FAQ)
  • Case_Day
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers & cases
    • Partners
    • Locatie
  • Meer events
    • e-Assessment Show
    • Tech Event
    • Demo_Day
  • Leveranciersgids
    • Vermelding toevoegen
    • Vermelding wijzigen
  • Survey
    • Recruitment Tech 35 (2022)
  • Landscape

© 2025 JNews - Premium WordPress news & magazine theme by Jegtheme.