• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update
  • Privacy
  • Cookies
  • Download Mediakit 2022-2023
  • Contact
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Awards
    • Vakjury
    • Over de Recruitment Tech Awards
      • Voorwaarden
      • Veelgestelde vragen (FAQ)
  • Case_Day
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers & cases
    • Partners
    • Locatie
  • Meer events
    • e-Assessment Show
    • Tech Event
    • Demo_Day
  • Leveranciersgids
    • Vermelding toevoegen
    • Vermelding wijzigen
  • Survey
    • Recruitment Tech 35 (2022)
  • Landscape
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Awards
    • Vakjury
    • Over de Recruitment Tech Awards
      • Voorwaarden
      • Veelgestelde vragen (FAQ)
  • Case_Day
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers & cases
    • Partners
    • Locatie
  • Meer events
    • e-Assessment Show
    • Tech Event
    • Demo_Day
  • Leveranciersgids
    • Vermelding toevoegen
    • Vermelding wijzigen
  • Survey
    • Recruitment Tech 35 (2022)
  • Landscape
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
RTE21 Keynote-spreker Steven Van Belleghem: "Dit is een unieke mogelijkheid voor recruiters, ze zijn jarenlang te conservatief geweest"

RTE21 Keynote-spreker Steven Van Belleghem: “Dit is een unieke mogelijkheid voor recruiters, ze zijn jarenlang te conservatief geweest”

23 september 2021
in Event, Interviews, Podcast
Leestijd:2 minuten leestijd
Tags: digitalisering recruitmentHR-techhr-technologiekeynote Steven Van Belleghemrecruitmentrecruitment techRecruitment Tech Eventrecruitment tech event 2021rekruteringrte21Steven Van Belleghem
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

Expert Steven Van Belleghem verzorgt tijdens het Recruitment Tech Event 2021 een keynote over het binnenhalen van kandidaten en de uitdagingen hiervan gezien de veranderingen die corona, ook voor recruitment, heeft veroorzaakt. Recruitment Tech sprak met hem over zijn visie op de digitalisering van onder meer recruitment.

Tips

Steven Van Belleghem is een internationaal keynotespreker. Op basis van zijn nieuwste boek ‘The offer you can’t refuse’, vertaalt hij dit in november naar wat dit betekent voor werkgevers, intermediairs en recruiters. “Ik ga het in geuren en kleuren uitleggen en aan de hand van vele voorbeelden en praktische tips laten zien hoe je hiermee aan de slag kan gaan. Ik ga dat brengen op mijn enthousiaste manier zodat mensen daar geprikkeld van worden en met veel energie en goede ideeën naar huis gaan”, vertelt hij in onderstaande podcast.

Unieke mogelijkheid

De coronacrisis heeft ook de wereld van recruitment flink geraakt, waaronder de werkwijze van recruitment en HR. “Dit is echt een unieke kans voor recruitment en HR. Ik hoop niet dat ze kwaad zullen worden als ik zeg dat ze de afgelopen jaren te conservatief geweest zijn in hun beleid. Er is teveel focus geweest op policies. Als je ziet hoe de marketingcommunity de data en mobile omarmd heeft, dat is de versnelling die recruitment en HR nog moet maken. En dit is het moment om het te doen.” Hoe je dat doet en hoe digitaal gebruiksgemak hierbij bovenaan de lijst moet staan, vertelt Steven Van Belleghem je tijdens het Recruitment Tech Event 2021.

In onderstaande podcast gaat hij dieper in op authenticiteit van recruiters, digitaal gebruiksgemak, de impact van covid, hoe recruiters zich voor kunnen bereiden op de toekomst en nog veel meer.

Profiteer van het early-bird voor #RTE21

Tot en met 1 oktober profiteer je nog van de early bird en betaal je slechts €245,- voor een offline ticket en €75,- voor een online ticket. Mocht het fysieke deel van het event onverhoopt toch niet doorgaan in november, dan krijg je jouw geld terug voor het fysieke deel van het offline ticket en wordt deze omgezet naar een online ticket. Je loopt zo geen risico om in de early bird periode een ticket te kopen.

Vorig artikel

3 redenen waarom je de content updates van Recruitmenttech.nl niet mag missen

Volgend artikel

Friday Fact: Slechts 43 procent werkgevers gebruikt video op de recruitmentsite

Gerelateerde Artikelen

Pieter Van Hemele (Talentus): ‘Technologie maakt recruitmentproces nog niet 1-op-1 digitaal’
Interviews

Pieter Van Hemele (Talentus): ‘Technologie maakt recruitmentproces nog niet 1-op-1 digitaal’

Door Redactie
6 oktober 2022
1
Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?
Interviews

Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

Door Jasper Spanjaart
4 oktober 2022
2
Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder
Nieuws

Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

Door Martijn Hemminga
28 september 2022
2
Arbeidsmarktdiscriminatie & algoritmes (6/8): recruitmentsoftware als wapen tegen discriminatie
Nieuws

Arbeidsmarktdiscriminatie & algoritmes (6/8): recruitmentsoftware als wapen tegen discriminatie

Door Michiel Mastenbroek
27 september 2022
0

Geef een antwoord Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Socials

RECENTE ARTIKELEN

Pieter Van Hemele (Talentus): ‘Technologie maakt recruitmentproces nog niet 1-op-1 digitaal’

Pieter Van Hemele (Talentus): ‘Technologie maakt recruitmentproces nog niet 1-op-1 digitaal’

6 oktober 2022
Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

4 oktober 2022
Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

28 september 2022

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

4 oktober 2022
2
Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

28 september 2022
2
Volgend artikel
Friday Fact: Slechts 43 procent werkgevers gebruikt video op de recruitmentsite

Friday Fact: Slechts 43 procent werkgevers gebruikt video op de recruitmentsite

Navigatie

  • Homepage
  • E-mail update
  • Recruitment Tech Demo_Day 2023
  • Recruitment Tech Event 2020
  • Recruitment Tech Awards
  • Cookiebeleid
  • Privacy statement
  • Contact

© 2025 JNews - Premium WordPress news & magazine theme by Jegtheme.

Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Awards
    • Vakjury
    • Over de Recruitment Tech Awards
      • Voorwaarden
      • Veelgestelde vragen (FAQ)
  • Case_Day
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers & cases
    • Partners
    • Locatie
  • Meer events
    • e-Assessment Show
    • Tech Event
    • Demo_Day
  • Leveranciersgids
    • Vermelding toevoegen
    • Vermelding wijzigen
  • Survey
    • Recruitment Tech 35 (2022)
  • Landscape

© 2025 JNews - Premium WordPress news & magazine theme by Jegtheme.