• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update
  • Privacy
  • Cookies
  • Download Mediakit 2022-2023
  • Contact
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Awards
    • Vakjury
    • Over de Recruitment Tech Awards
      • Voorwaarden
      • Veelgestelde vragen (FAQ)
  • Case_Day
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers & cases
    • Partners
    • Locatie
  • Meer events
    • e-Assessment Show
    • Tech Event
    • Demo_Day
  • Leveranciersgids
    • Vermelding toevoegen
    • Vermelding wijzigen
  • Survey
    • Recruitment Tech 35 (2022)
  • Landscape
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Awards
    • Vakjury
    • Over de Recruitment Tech Awards
      • Voorwaarden
      • Veelgestelde vragen (FAQ)
  • Case_Day
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers & cases
    • Partners
    • Locatie
  • Meer events
    • e-Assessment Show
    • Tech Event
    • Demo_Day
  • Leveranciersgids
    • Vermelding toevoegen
    • Vermelding wijzigen
  • Survey
    • Recruitment Tech 35 (2022)
  • Landscape
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Westerduin Groep kiest voor totaaloplossing Mysolution: "Passie voor slimme oplossingen"

Westerduin Groep kiest voor totaaloplossing Mysolution: “Passie voor slimme oplossingen”

4 juni 2021
in Nieuws, Zakennieuws
Leestijd:2 minuten leestijd
Tags: HR-techMysolutiononrecruitrecruitmenttechnologiewesterduin groep
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

Personeelsbemiddelaar De Westerduin Groep, met een groot netwerk in het midden van het land en zeventig vaste medewerkers, kiest voor de totaaloplossing van Mysolution.

Totaaloplossing

De IT-dienstverlener voor de flexmarkt gaat het complete werkproces bij de Westerduin Groep automatiseren met het Total Talent Management Platform (TTM). Bestaande uit Mysolution Recruitment voor de automatisering van de front-, en midoffice en Mysolution Flex voor de ondersteuning van alle backoffice processen. Westerduin Groep wil met Mysolution Recruitment de searching & matching van kandidaten slimmer en datagestuurd inrichten. Daarnaast moet Mysolution Flex het tijdschrijven, de facturatie, de verloning en de financiële administratie efficiënter en gebruiksvriendelijker maken.

Systemen vervangen

Gertjan van Delden, algemeen directeur van de Westerduin Groep: “We kunnen nu met één oplossing minstens vijf van onze huidige systemen vervangen. Bovendien koppelt Mysolution het dataverkeer en de workflow van de front-, mid- en backoffice naadloos aan elkaar. En niet minder belangrijk is dat Mysolution ons helpt om bij te blijven in de digitale wereld.”

Slimme oplossingen

Het is de missie van Westerduin om mensen aan een passende baan te helpen. Met een goed salaris en uitzicht op vast werk. “Wij hebben een passie voor de mens en Mysolution heeft een passie voor slimme oplossingen die ons bij deze missie helpen. Met onze samenwerking combineren we het beste van die twee werelden”, zegt Reinier Westerduin.

Profiteren van big data

Dankzij de recente overname van OnRecruit door Mysolution kan de Westerduin Groep straks optimaal profiteren van big data. Deze oplossing combineert de marketing, de website, de software voor front-, mid- en backoffice en e-mail marketing data in één datawarehouse. Een BI-tool vertaalt deze data naar rapportages en dashboards waarmee de marketing nauwkeurig kan worden afgestemd op de klantvraag en de omzetdoelstellingen. De vraag welke kanalen het meeste bijdragen aan plaatsing, omzet en uren kan dan na enkele muisklikken worden beantwoord. Ook het management, het recruitmentproces en de verkoop kunnen met behulp van OnRecruit datagestuurd worden ingericht en aangestuurd. Meer over de keuze voor Mysolution lees je hier.

Vorig artikel

Demo_Day 2021-spreker Filip De Geijter (Actonomy): “Als je systeem in de basis niet goed zit, dan zal automatisering averechts werken”

Volgend artikel

3 redenen om je last minute nog gratis aan te melden voor jubileumeditie Demo_Day

Gerelateerde Artikelen

Pieter Van Hemele (Talentus): ‘Technologie maakt recruitmentproces nog niet 1-op-1 digitaal’
Interviews

Pieter Van Hemele (Talentus): ‘Technologie maakt recruitmentproces nog niet 1-op-1 digitaal’

Door Redactie
6 oktober 2022
1
Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?
Interviews

Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

Door Jasper Spanjaart
4 oktober 2022
2
Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder
Nieuws

Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

Door Martijn Hemminga
28 september 2022
2
Arbeidsmarktdiscriminatie & algoritmes (6/8): recruitmentsoftware als wapen tegen discriminatie
Nieuws

Arbeidsmarktdiscriminatie & algoritmes (6/8): recruitmentsoftware als wapen tegen discriminatie

Door Michiel Mastenbroek
27 september 2022
0

Geef een antwoord Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Socials

RECENTE ARTIKELEN

Pieter Van Hemele (Talentus): ‘Technologie maakt recruitmentproces nog niet 1-op-1 digitaal’

Pieter Van Hemele (Talentus): ‘Technologie maakt recruitmentproces nog niet 1-op-1 digitaal’

6 oktober 2022
Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

4 oktober 2022
Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

28 september 2022

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

4 oktober 2022
2
Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

28 september 2022
2
Volgend artikel
Markt voor assessments groeit 300% in de komende tien jaar

3 redenen om je last minute nog gratis aan te melden voor jubileumeditie Demo_Day

Navigatie

  • Homepage
  • E-mail update
  • Recruitment Tech Demo_Day 2023
  • Recruitment Tech Event 2020
  • Recruitment Tech Awards
  • Cookiebeleid
  • Privacy statement
  • Contact

© 2025 JNews - Premium WordPress news & magazine theme by Jegtheme.

Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Awards
    • Vakjury
    • Over de Recruitment Tech Awards
      • Voorwaarden
      • Veelgestelde vragen (FAQ)
  • Case_Day
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers & cases
    • Partners
    • Locatie
  • Meer events
    • e-Assessment Show
    • Tech Event
    • Demo_Day
  • Leveranciersgids
    • Vermelding toevoegen
    • Vermelding wijzigen
  • Survey
    • Recruitment Tech 35 (2022)
  • Landscape

© 2025 JNews - Premium WordPress news & magazine theme by Jegtheme.