• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update
  • Privacy
  • Cookies
  • Download Mediakit 2022-2023
  • Contact
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Awards
    • Vakjury
    • Over de Recruitment Tech Awards
      • Voorwaarden
      • Veelgestelde vragen (FAQ)
  • Case_Day
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers & cases
    • Partners
    • Locatie
  • Meer events
    • e-Assessment Show
    • Tech Event
    • Demo_Day
  • Leveranciersgids
    • Vermelding toevoegen
    • Vermelding wijzigen
  • Survey
    • Recruitment Tech 35 (2022)
  • Landscape
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Awards
    • Vakjury
    • Over de Recruitment Tech Awards
      • Voorwaarden
      • Veelgestelde vragen (FAQ)
  • Case_Day
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers & cases
    • Partners
    • Locatie
  • Meer events
    • e-Assessment Show
    • Tech Event
    • Demo_Day
  • Leveranciersgids
    • Vermelding toevoegen
    • Vermelding wijzigen
  • Survey
    • Recruitment Tech 35 (2022)
  • Landscape
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten

Demo_Day 2021-sprekers Jan Govaerts & Adelbert Smal (Virtual Sales Recruiter): “Zorgt automatisch voor de optimale match tussen kandidaten, opdrachten en de volledige arbeidsmarkt”

3 juni 2021
in Demo_Day
Leestijd:2 minuten leestijd
Tags: Adelbert Smaldd21Demo_DayHR-techjan govaertsrecruitmenttechnologievirtual sales recruiter
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

Hoe boek je als recruiter tot 20 minuten tijdwinst en genereer je tot 30% meer omzet? Adelbert Smal, Business Development Director EMEA bij Jobdigger en Jan Govaerts (foto), Managing Partner bij theMatchBox, gaan hier dieper op in in hun breakout-sessie tijdens Demo_Day 2021.

Wat doet Virtual Sales Recruiter precies?

“De Virtual Sales Recruiter zorgt automatisch voor de optimale match tussen eigen kandidaten, eigen opdrachten en de volledige arbeidsmarkt via de combinatie van Jobdigger Insights en 360Match van theMatchBox.”

Jullie gaan tijdens de demo talk op Demo_Day vertellen over efficiënt en effectief werven en matchen van kandidaten en klanten met Virtual Sales Recruiter. Kan je alvast een tipje van de sluier oplichten?

virtual sales recruiter“Dat doen we natuurlijk graag aan de hand van bovenstaande afbeelding. Aan de linkerkant zie je eigen kandidaten vanuit je eigen CRM systeem, maar ook andere bronnen van kandidaten, zoals de VDAB. Daaronder de eigen opdrachten naast alle relevante externe vacatures op de arbeidsmarkt die een intermediair zelf kan instellen op basis van een volledig overzicht van de Nederlandse, Belgische, Franse en binnenkort ook Duitse arbeidsmarkt. Hiermee heb je als accountmanager en recruiter direct en actueel zicht op alle sales- en matchkansen. Dit zijn natuurlijk je eigen opdrachten met eigen kandidaten, maar uitgebreid met de mogelijkheden van de volledige arbeidsmarkt, waar je jouw kandidaten direct op kunt aanbieden. Tegelijkertijd heeft theMatchBox al aansluiting met de kandidatendatabase van de VDAB en onderzoekt verder uitbreidingen naar LinkedIn en andere bronnen waar kandidaten op zoek zijn naar werk. Via optimale slimme matchingtechnologie zorgen we met de Virtual Sales Recruiter dat de beste kandidaten op zelf ingestelde matchcriteria voor de arbeidsmarkt in beeld komen en direct kunnen worden gematcht en voorgesteld. We werken met vier soorten notificaties, candidate alerts naar klanten, job alerts naar kandidaten, marktkansen alerts naar sales en match-alerts naar recruiters en consulenten. Hiermee ondersteunt de virtual salesrecruiter alle core processen van een intermediair/uitzender en detacheerder.”

Waarom mogen bezoekers jullie demo talk niet missen?

“Omdat ze daarmee de kans op veelbelovende sales- en matchkansen mislopen en we graag de verkregen inzichten en effecten met hen willen delen.”

Meld je gratis aan voor Demo_Day 2021

Op dinsdag 8 en donderdag 10 juni vindt de vijfde editie van Demo_Day plaats. Twee middagsessies om je via interviews, breakouts, netwerktafels en speeddates te oriënteren op de nieuwste tooling. Meld je nu gratis aan voor Demo_Day 2021. Je aanmelding telt voor beide middagen. Het programma is hier te vinden en wordt dagelijks geüpdate.

[button color=”green” size=”large” type=”” target=”_blank” link=”https://www.recruitmenttech.nl/demoday/”]Meer informatie & gratis aanmelden voor Demo_Day[/button]

Vorig artikel

Recruitment Tech Monthly Juni: Mysolution neemt OnRecruit over & Cammio lanceert Clips

Volgend artikel

Demo_Day 2021-spreker Filip De Geijter (Actonomy): “Als je systeem in de basis niet goed zit, dan zal automatisering averechts werken”

Gerelateerde Artikelen

Pieter Van Hemele (Talentus): ‘Technologie maakt recruitmentproces nog niet 1-op-1 digitaal’
Interviews

Pieter Van Hemele (Talentus): ‘Technologie maakt recruitmentproces nog niet 1-op-1 digitaal’

Door Redactie
6 oktober 2022
1
Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?
Interviews

Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

Door Jasper Spanjaart
4 oktober 2022
2
Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder
Nieuws

Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

Door Martijn Hemminga
28 september 2022
2
Arbeidsmarktdiscriminatie & algoritmes (6/8): recruitmentsoftware als wapen tegen discriminatie
Nieuws

Arbeidsmarktdiscriminatie & algoritmes (6/8): recruitmentsoftware als wapen tegen discriminatie

Door Michiel Mastenbroek
27 september 2022
0

Geef een antwoord Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Socials

RECENTE ARTIKELEN

Pieter Van Hemele (Talentus): ‘Technologie maakt recruitmentproces nog niet 1-op-1 digitaal’

Pieter Van Hemele (Talentus): ‘Technologie maakt recruitmentproces nog niet 1-op-1 digitaal’

6 oktober 2022
Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

4 oktober 2022
Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

28 september 2022

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

4 oktober 2022
2
Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

28 september 2022
2
Volgend artikel
Filip de Geijter, Actonomy

Demo_Day 2021-spreker Filip De Geijter (Actonomy): “Als je systeem in de basis niet goed zit, dan zal automatisering averechts werken”

Navigatie

  • Homepage
  • E-mail update
  • Recruitment Tech Demo_Day 2023
  • Recruitment Tech Event 2020
  • Recruitment Tech Awards
  • Cookiebeleid
  • Privacy statement
  • Contact

© 2025 JNews - Premium WordPress news & magazine theme by Jegtheme.

Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Awards
    • Vakjury
    • Over de Recruitment Tech Awards
      • Voorwaarden
      • Veelgestelde vragen (FAQ)
  • Case_Day
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers & cases
    • Partners
    • Locatie
  • Meer events
    • e-Assessment Show
    • Tech Event
    • Demo_Day
  • Leveranciersgids
    • Vermelding toevoegen
    • Vermelding wijzigen
  • Survey
    • Recruitment Tech 35 (2022)
  • Landscape

© 2025 JNews - Premium WordPress news & magazine theme by Jegtheme.