• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update
  • Privacy
  • Cookies
  • Download Mediakit 2022-2023
  • Contact
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Awards
    • Vakjury
    • Over de Recruitment Tech Awards
      • Voorwaarden
      • Veelgestelde vragen (FAQ)
  • Case_Day
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers & cases
    • Partners
    • Locatie
  • Meer events
    • e-Assessment Show
    • Tech Event
    • Demo_Day
  • Leveranciersgids
    • Vermelding toevoegen
    • Vermelding wijzigen
  • Survey
    • Recruitment Tech 35 (2022)
  • Landscape
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Awards
    • Vakjury
    • Over de Recruitment Tech Awards
      • Voorwaarden
      • Veelgestelde vragen (FAQ)
  • Case_Day
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers & cases
    • Partners
    • Locatie
  • Meer events
    • e-Assessment Show
    • Tech Event
    • Demo_Day
  • Leveranciersgids
    • Vermelding toevoegen
    • Vermelding wijzigen
  • Survey
    • Recruitment Tech 35 (2022)
  • Landscape
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Mysolution neemt OnRecruit over: "Kandidaten in contact te brengen met de ideale vervolgstap"

Mysolution neemt OnRecruit over: “Kandidaten in contact te brengen met de ideale vervolgstap”

18 mei 2021
in Nieuws, Zakennieuws
Leestijd:2 minuten leestijd
Tags: HR-techHRtechMysolutiononrecruitotysrecruitmentrecruitment technologietechnologie
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

Mysolution verwelkomt het team van OnRecruit en zet een belangrijke stap in haar ambitie om een one-stop solution te leveren voor de staffing industrie, het Total Talent Management platform.

OnRecruit

OnRecruit helpt werkgevers bij het werven van talent met programmic job advertising. OnRecruit combineert de data die klanten creëren in hun applicaties in één datawarehouse en helpt hen deze vervolgens te verzilveren door inzichten en ‘nudges’ te geven in BI tools en applicaties die hun recruiters, marketeers en sales collega’s elke dag gebruiken. Mysolution gaat gecombineerd met de oplossingen van OnRecruit de uitdaging aan om data uit verschillende applicaties om te zetten in bruikbare inzichten. Hiermee komt de droom van staffing- en recruitment teams om data gedreven te werken snel dichterbij.

Opbrengsten klanten optimaliseren

Jaap Postma, CEO bij Mysolution, ziet een extra toegevoegde waarde in de marketing partnerships, technologie en kennis die OnRecruit heeft: “Veel van onze klanten investeren op dit moment in recruitment marketing technologie. Het is onze visie om met een beter gebruik van alle beschikbare data de opbrengsten voor onze klanten te optimaliseren. De inzichten die OnRecruit onze klanten kan bieden in combinatie met OnRecruit’s partnerships met bijvoorbeeld Autopilot, Indeed en Talent.com, gaan onze klanten simpelweg helpen om meer omzet te halen uit zowel advertising, als hun bestaande database.”

Data laten werken

Dirk Meeuws, CTO OnRecruit: “Wij hebben altijd al de droom en ambitie gehad om recruitment teams succesvoller te maken door recruitment data voor hen te laten werken. Door deze stap kunnen we deze droom verder door ontwikkelen. Dit geldt zowel voor bestaande Mysolution klanten als voor recruitment teams die meer uit hun data willen halen en niet met Mysolution werken. Samen met Mysolution hebben we al gave gezamenlijke cases. Ik sta te popelen om nog meer recruiters, marketeers en accountmanagers te voorzien van informatie die hen helpt om hun recruitment doelstellingen te halen. Uiteindelijk moet het voor iedereen makkelijk worden om actionable inzichten te verkrijgen die helpen om kandidaten in contact te brengen met de ideale vervolgstap in hun loopbaan.”

Begin

René Bolier, tien jaar geleden eerste werknemer van OnRecruit, nu CEO, zal toetreden tot het managementteam van Mysolution in de rol van CCO Recruitment Solutions, om de gecombineerde propositie van Mysolution en OnRecruit nationaal en internationaal verder helpen uit te rollen. René: “Het meest trots ben ik op het team dat OnRecruit heeft gebouwd. Het mooie van deze deal zit hem in het feit dat dit niet het einde van een tijdperk is, maar juist het begin en dat onze klanten, de markt, onze partners en ons team hiervan gaan profiteren. We’re just getting started!”.

Stand-alone

OnRecruit zal haar producten ook stand-alone blijven aanbieden aan recruitment teams die niet van de softwareproducten van Mysolution gebruik maken. Naast een uitrol van de producten van OnRecruit binnen de Mysolution klantenkring, zal er ook gewerkt worden aan een intensivering van het partnership met OTYS.

Overname OTYS

Eind 2020 nam Mysolution ook al OTYS over. De nieuw combinatie was volgens Mysolution een softwareleverancier die de complete recruitmentbranche in Nederland bedient en past bij de ambitie van Mysolution om als Nederlands softwarehouse een leidende rol te spelen in cloud-based recruitment oplossingen. Hier komt nu dus ook OnRecruit bij.

Vorig artikel

Teddy Dimitrova: “Het is bijna onmogelijk voor een recruiter om geen tools te gebruiken”

Volgend artikel

Webinar: Waarom employer branding een bepaalde dosis durf verlangt

Gerelateerde Artikelen

Pieter Van Hemele (Talentus): ‘Technologie maakt recruitmentproces nog niet 1-op-1 digitaal’
Interviews

Pieter Van Hemele (Talentus): ‘Technologie maakt recruitmentproces nog niet 1-op-1 digitaal’

Door Redactie
6 oktober 2022
1
Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?
Interviews

Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

Door Jasper Spanjaart
4 oktober 2022
2
Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder
Nieuws

Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

Door Martijn Hemminga
28 september 2022
2
Arbeidsmarktdiscriminatie & algoritmes (6/8): recruitmentsoftware als wapen tegen discriminatie
Nieuws

Arbeidsmarktdiscriminatie & algoritmes (6/8): recruitmentsoftware als wapen tegen discriminatie

Door Michiel Mastenbroek
27 september 2022
0

Commentaar 1

  1. Wiebe Mulder says:
    4 jaren geleden

    Gaaf! Gefeliciteerd team OnRecruit. 🙂

    Beantwoorden

Geef een antwoord Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Socials

RECENTE ARTIKELEN

Pieter Van Hemele (Talentus): ‘Technologie maakt recruitmentproces nog niet 1-op-1 digitaal’

Pieter Van Hemele (Talentus): ‘Technologie maakt recruitmentproces nog niet 1-op-1 digitaal’

6 oktober 2022
Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

4 oktober 2022
Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

28 september 2022

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

4 oktober 2022
2
Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

28 september 2022
2
Volgend artikel
Webinar: Waarom employer branding een bepaalde dosis durf verlangt

Webinar: Waarom employer branding een bepaalde dosis durf verlangt

Navigatie

  • Homepage
  • E-mail update
  • Recruitment Tech Demo_Day 2023
  • Recruitment Tech Event 2020
  • Recruitment Tech Awards
  • Cookiebeleid
  • Privacy statement
  • Contact

© 2025 JNews - Premium WordPress news & magazine theme by Jegtheme.

Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Awards
    • Vakjury
    • Over de Recruitment Tech Awards
      • Voorwaarden
      • Veelgestelde vragen (FAQ)
  • Case_Day
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers & cases
    • Partners
    • Locatie
  • Meer events
    • e-Assessment Show
    • Tech Event
    • Demo_Day
  • Leveranciersgids
    • Vermelding toevoegen
    • Vermelding wijzigen
  • Survey
    • Recruitment Tech 35 (2022)
  • Landscape

© 2025 JNews - Premium WordPress news & magazine theme by Jegtheme.