• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update
  • Privacy
  • Cookies
  • Download Mediakit 2022-2023
  • Contact
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Awards
    • Vakjury
    • Over de Recruitment Tech Awards
      • Voorwaarden
      • Veelgestelde vragen (FAQ)
  • Case_Day
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers & cases
    • Partners
    • Locatie
  • Meer events
    • e-Assessment Show
    • Tech Event
    • Demo_Day
  • Leveranciersgids
    • Vermelding toevoegen
    • Vermelding wijzigen
  • Survey
    • Recruitment Tech 35 (2022)
  • Landscape
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Awards
    • Vakjury
    • Over de Recruitment Tech Awards
      • Voorwaarden
      • Veelgestelde vragen (FAQ)
  • Case_Day
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers & cases
    • Partners
    • Locatie
  • Meer events
    • e-Assessment Show
    • Tech Event
    • Demo_Day
  • Leveranciersgids
    • Vermelding toevoegen
    • Vermelding wijzigen
  • Survey
    • Recruitment Tech 35 (2022)
  • Landscape
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Fring en traicie zijn de winnaars van de Recruitment Tech Demo_Day Europe Startup Pitch 2021

Fring en traicie zijn de winnaars van de Recruitment Tech Demo_Day Europe Startup Pitch 2021

23 maart 2021
in Nieuws
Leestijd:2 minuten leestijd
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

Uit de zes recruitmenttooling inzendingen voor de Recruitment Tech Demo_Day Europe Startup Pitch 2021 zijn de Nederlandse leverancier Fring en de Vlaamse leverancier traicie uit de bus gekomen. Deze twee startups hebben een gratis partnership gewonnen tijdens Demo_Day Europe op 15 april 2021.

Kans voor startups

Op het gebied van recruitmenttechnologie zijn veel interessante startups actief. Deze jonge bedrijven dagen de huidige aanbieders van recruitmenttechnologie uit met innovatieve oplossingen, maar hebben vaak weinig tot geen budget voor marketing. Daarom heeft Recruitment Tech Demo_Day Europe hen de kans geboden om een gratis partnership te bieden tijdens het event, naast de reguliere partners.

De afgelopen weken konden Europese startups op het gebied van recruitmenttechnologie in hun pitch laten weten waarom zij niet mochten ontbreken op Demo_Day Europe 2021, waarna het publiek mocht stemmen. Fring en traicie zijn met de meeste stemmen als winnaars bekroond.

Winnaar Fring

“Werk met freelancers zonder gedoe”. Freelancers gebruiken de Fring app om hun beschikbaarheid te delen met bedrijven en collega’s. Toonaangevende techbedrijven gebruiken het Fring-platform om hun flexpool te beheren en nieuw talent te ontdekken. Bekijk de pitch en lees meer over Fring.

Winnaar traicie

traicie is een human resources tool die recruiters helpt bij het objectiveren en versnellen van de prescreening door het uitvoeren van geautomatiseerde softskills analyse op cv’s. Bekijk de pitch en lees meer over traicie.

Werf jij over de grens? Kom gratis naar Demo_Day Europe 2021

Ben jij een recruiter en werf je actief over de grens? Wij organiseren nu naast Demo_Day Nederland op 8 en 10 juni 2021 nu ook Demo_Day Europe op donderdag 15 april, een Engelstalige editie met de focus op recruitmenttechnologie binnen Europa. Tijdens Demo_Day Europe 2021 tonen 12 leveranciers van recruitmenttechnologie hun oplossing. Meld je nu gratis aan en laat je eenvoudig achter je bureau inspireren door de tech van morgen! Aanmelden doe je hier.

Vorig artikel

Dit zijn 8 recruitmenttools om diversiteit & inclusie te verbeteren

Volgend artikel

In een paar klikken een wervingscampagne met nieuwe tool Nationale Vacaturebank

Gerelateerde Artikelen

Pieter Van Hemele (Talentus): ‘Technologie maakt recruitmentproces nog niet 1-op-1 digitaal’
Interviews

Pieter Van Hemele (Talentus): ‘Technologie maakt recruitmentproces nog niet 1-op-1 digitaal’

Door Redactie
6 oktober 2022
1
Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?
Interviews

Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

Door Jasper Spanjaart
4 oktober 2022
2
Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder
Nieuws

Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

Door Martijn Hemminga
28 september 2022
2
Arbeidsmarktdiscriminatie & algoritmes (6/8): recruitmentsoftware als wapen tegen discriminatie
Nieuws

Arbeidsmarktdiscriminatie & algoritmes (6/8): recruitmentsoftware als wapen tegen discriminatie

Door Michiel Mastenbroek
27 september 2022
0

Geef een antwoord Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Socials

RECENTE ARTIKELEN

Pieter Van Hemele (Talentus): ‘Technologie maakt recruitmentproces nog niet 1-op-1 digitaal’

Pieter Van Hemele (Talentus): ‘Technologie maakt recruitmentproces nog niet 1-op-1 digitaal’

6 oktober 2022
Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

4 oktober 2022
Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

28 september 2022

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

4 oktober 2022
2
Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

28 september 2022
2
Volgend artikel
In een paar klikken een wervingscampagne met nieuwe tool Nationale Vacaturebank

In een paar klikken een wervingscampagne met nieuwe tool Nationale Vacaturebank

Navigatie

  • Homepage
  • E-mail update
  • Recruitment Tech Demo_Day 2023
  • Recruitment Tech Event 2020
  • Recruitment Tech Awards
  • Cookiebeleid
  • Privacy statement
  • Contact

© 2025 JNews - Premium WordPress news & magazine theme by Jegtheme.

Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Awards
    • Vakjury
    • Over de Recruitment Tech Awards
      • Voorwaarden
      • Veelgestelde vragen (FAQ)
  • Case_Day
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers & cases
    • Partners
    • Locatie
  • Meer events
    • e-Assessment Show
    • Tech Event
    • Demo_Day
  • Leveranciersgids
    • Vermelding toevoegen
    • Vermelding wijzigen
  • Survey
    • Recruitment Tech 35 (2022)
  • Landscape

© 2025 JNews - Premium WordPress news & magazine theme by Jegtheme.