• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update
  • Privacy
  • Cookies
  • Download Mediakit 2022-2023
  • Contact
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Awards
    • Vakjury
    • Over de Recruitment Tech Awards
      • Voorwaarden
      • Veelgestelde vragen (FAQ)
  • Case_Day
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers & cases
    • Partners
    • Locatie
  • Meer events
    • e-Assessment Show
    • Tech Event
    • Demo_Day
  • Leveranciersgids
    • Vermelding toevoegen
    • Vermelding wijzigen
  • Survey
    • Recruitment Tech 35 (2022)
  • Landscape
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Awards
    • Vakjury
    • Over de Recruitment Tech Awards
      • Voorwaarden
      • Veelgestelde vragen (FAQ)
  • Case_Day
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers & cases
    • Partners
    • Locatie
  • Meer events
    • e-Assessment Show
    • Tech Event
    • Demo_Day
  • Leveranciersgids
    • Vermelding toevoegen
    • Vermelding wijzigen
  • Survey
    • Recruitment Tech 35 (2022)
  • Landscape
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Miljoenen NOW-steun voor leveranciers van recruitmenttechnologie

Miljoenen NOW-steun voor leveranciers van recruitmenttechnologie

1 september 2020
in Leveranciers in tijden van coronacrisis, Nieuws
Leestijd:2 minuten leestijd
Tags: HR-techHRtechnownow 1.0now 1.0 recruitmentrecruitmentrecruitmenttechnologie
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

Ook de recruitmentbranche is hard geraakt door de coronacrisis. De overheid schoot te hulp met de NOW-regeling, waarmee organisaties financiële tegemoetkoming konden ontvangen. Hoe zit dat in de hoek van de leveranciers van recruitmenttechnologie?

8 miljard

Liefst 144.000 werkgevers hebben een aanvraag voor NOW 1.0 ingediend, waaraan inmiddels ruim 8 miljard euro is uitgekeerd aan in totaal 123.000 werkgevers. Er komen af en toe schokkende berichten naar buiten, zoals het ontslag van bijna duizend werknemers bij LinkedIn, of de halvering van de wereldwijde omzet bij Michael Page. In Nederland komt zulk nieuws vooralsnog minder naar buiten.

NOW 1.0 voor tech-leveranciers

Werf& zocht uit dat er veel recruitmentbedrijven zijn die een stevige greep deden in de pot van de NOW 1.0-regeling, zoals bijvoorbeeld ook uitzendbureaus als Tempo-Team (28,1 miljoen euro) en Adecco (15,4 miljoen euro). Ook leveranciers van recruitmenttechnologie vroegen de NOW 1.0-regeling aan, zo blijkt uit onderstaand overzicht, gebaseerd op de Leveranciers-lijst in de laatste Recruitment Tech Guide.

BedrijfPlaatsVoorschotbedrag
8vanceSteyl49.242
Adver-OnlineHeemstede326.349
Birds Eye ViewUtrecht2.739
BrainsfirstAmsterdam36.825
BrandmannenHeemstede20.757
BrockmeyerAmersfoort114.831
CloudwatchBilthoven53.016
CubiksUtrecht98.646
DatacheckerMijdrecht44.982
Development FactoryArnhem2.895
DigivotionRotterdam29.310
EellooHouten70.167
Endouble (Netwerven B.V)Amsterdam162.396
FlexServiceHilversum137.517
Floyd & HamiltonAmsterdam91.941
Get.NoticedNederweert33.012
GITPUtrecht1.400.475
HarverAmsterdam600.891
HelloFlexHilversum3.713.310
HomerunAmsterdam40.863
HRorganizerWageningen17.988
I am ProgrezDen Haag22.911
Intelligence GroupRotterdam70.785
IxlyUtrecht88.710
JobsrepublicAmsterdam161.838
KaliberUtrecht104.589
L&D SupportHaarlem54.840
LTPAmstelveen489.012
MaximumCapelle a/d IJssel196.707
MoovsAmsterdam146.463
MrWorkRotterdam69.654
NocoreUden171.150
Online Talent ManagerBreda8.157
PESCHECKEnschede33.624
PivotonEde389.310
Qandidate.comRotterdam38.187
RecruitNowAmersfoort218.775
SHLUtrecht145.251
Synerg-eSoest34.932
VONQRotterdam258.936
WCC DevelopmentUtrecht526.857
WonderkindAmsterdam199.857
Yellow YardGroningen23.667

Hierbij moet opgemerkt worden dat organisaties alsnog kunnen kiezen om bovenstaande aanvragen in te trekken. Naar verwachting wordt er minder gebruik gemaakt van NOW 2.0, die loopt van 6 juli tot en met 31 augustus. Overigens heeft ook Recruitment Tech Media gebruik gemaakt van de NOW 1.0-regeling.

 

Vorig artikel

Word helemaal up-to-date met Recruitment Tech Monthly op woensdag 2 september

Volgend artikel

Dit is de vakjury van de Recruitment Tech Awards 2020

Gerelateerde Artikelen

Pieter Van Hemele (Talentus): ‘Technologie maakt recruitmentproces nog niet 1-op-1 digitaal’
Interviews

Pieter Van Hemele (Talentus): ‘Technologie maakt recruitmentproces nog niet 1-op-1 digitaal’

Door Redactie
6 oktober 2022
1
Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?
Interviews

Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

Door Jasper Spanjaart
4 oktober 2022
2
Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder
Nieuws

Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

Door Martijn Hemminga
28 september 2022
2
Arbeidsmarktdiscriminatie & algoritmes (6/8): recruitmentsoftware als wapen tegen discriminatie
Nieuws

Arbeidsmarktdiscriminatie & algoritmes (6/8): recruitmentsoftware als wapen tegen discriminatie

Door Michiel Mastenbroek
27 september 2022
0

Geef een antwoord Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Socials

RECENTE ARTIKELEN

Pieter Van Hemele (Talentus): ‘Technologie maakt recruitmentproces nog niet 1-op-1 digitaal’

Pieter Van Hemele (Talentus): ‘Technologie maakt recruitmentproces nog niet 1-op-1 digitaal’

6 oktober 2022
Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

4 oktober 2022
Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

28 september 2022

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

4 oktober 2022
2
Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

28 september 2022
2
Volgend artikel
Dit is de vakjury van de Recruitment Tech Awards 2020

Dit is de vakjury van de Recruitment Tech Awards 2020

Navigatie

  • Homepage
  • E-mail update
  • Recruitment Tech Demo_Day 2023
  • Recruitment Tech Event 2020
  • Recruitment Tech Awards
  • Cookiebeleid
  • Privacy statement
  • Contact

© 2025 JNews - Premium WordPress news & magazine theme by Jegtheme.

Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Awards
    • Vakjury
    • Over de Recruitment Tech Awards
      • Voorwaarden
      • Veelgestelde vragen (FAQ)
  • Case_Day
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers & cases
    • Partners
    • Locatie
  • Meer events
    • e-Assessment Show
    • Tech Event
    • Demo_Day
  • Leveranciersgids
    • Vermelding toevoegen
    • Vermelding wijzigen
  • Survey
    • Recruitment Tech 35 (2022)
  • Landscape

© 2025 JNews - Premium WordPress news & magazine theme by Jegtheme.