• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update
  • Privacy
  • Cookies
  • Download Mediakit 2022-2023
  • Contact
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Awards
    • Vakjury
    • Over de Recruitment Tech Awards
      • Voorwaarden
      • Veelgestelde vragen (FAQ)
  • Case_Day
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers & cases
    • Partners
    • Locatie
  • Meer events
    • e-Assessment Show
    • Tech Event
    • Demo_Day
  • Leveranciersgids
    • Vermelding toevoegen
    • Vermelding wijzigen
  • Survey
    • Recruitment Tech 35 (2022)
  • Landscape
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Awards
    • Vakjury
    • Over de Recruitment Tech Awards
      • Voorwaarden
      • Veelgestelde vragen (FAQ)
  • Case_Day
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers & cases
    • Partners
    • Locatie
  • Meer events
    • e-Assessment Show
    • Tech Event
    • Demo_Day
  • Leveranciersgids
    • Vermelding toevoegen
    • Vermelding wijzigen
  • Survey
    • Recruitment Tech 35 (2022)
  • Landscape
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Zes vragen aan startup Byner: "Bouw een duurzame, consistente en persoonlijke relatie op met klant en professional"

Even voorstellen: Startup Byner biedt contractmanagement, urenregistratie en facturatie

1 april 2020
in Demo_Day
Leestijd:2 minuten leestijd
Tags: bynerDemo_DayStartup Pitch
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

Welke innovatieve recruitmenttooling zou jij graag aan het werk willen zien tijdens Demo_Day 2020 op 11 juni in Utrecht? Stem tot en met 8 april op jouw favoriete startup en wie weet wint deze één van de drie demo spots tijdens het event. In dit artikel stellen we Byner voor aan het recruitmentpubliek.

Byner

Byner biedt contractmanagement, urenregistratie en facturatie voor organisaties die zich richten op detachering, consultancy en contract management rondom professionals, klanten en leveranciers. Byner is ontwikkeld met klanten en gebouwd op het Salesforce platform en profiteert maximaal van de innovatiekracht, standaard integratiemogelijkheden en performance van dit nr 1 cloudplatform voor crm, marketing, service en overige business apps.

Vind jij dat Byner een demo spot tijdens Recruitment Tech Demo_Day 2020 verdient? Breng dan je stem uit en wie weet zie je Byner terug als één van de drie winnaars.

Alles over de tool van Byner lees je hier.

Kom gratis naar Demo_Day 2020

Op donderdag 11 juni 2020 tonen meer dan 30 leveranciers van recruitmenttechnologie hun oplossingen tijdens Demo_Day 2020. Meld je nu gratis aan! Het event gaat hoe dan ook door, is het niet ‘offline’, dan richten we een online beurs in waarin je je eenvoudig achter je bureau kan laten inspireren door de tech van morgen. Aanmelden doe je hier.

Vorig artikel

Joboti in tijden van coronacrisis: “Bieden onze chatbot-oplossingen gratis aan aan alle organisaties binnen de zorg”

Volgend artikel

Monthly Maart: Zo gaat de recruitmentwereld om met de coronacrisis (video)

Gerelateerde Artikelen

Pieter Van Hemele (Talentus): ‘Technologie maakt recruitmentproces nog niet 1-op-1 digitaal’
Interviews

Pieter Van Hemele (Talentus): ‘Technologie maakt recruitmentproces nog niet 1-op-1 digitaal’

Door Redactie
6 oktober 2022
1
Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?
Interviews

Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

Door Jasper Spanjaart
4 oktober 2022
2
Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder
Nieuws

Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

Door Martijn Hemminga
28 september 2022
2
Arbeidsmarktdiscriminatie & algoritmes (6/8): recruitmentsoftware als wapen tegen discriminatie
Nieuws

Arbeidsmarktdiscriminatie & algoritmes (6/8): recruitmentsoftware als wapen tegen discriminatie

Door Michiel Mastenbroek
27 september 2022
0

Geef een antwoord Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Socials

RECENTE ARTIKELEN

Pieter Van Hemele (Talentus): ‘Technologie maakt recruitmentproces nog niet 1-op-1 digitaal’

Pieter Van Hemele (Talentus): ‘Technologie maakt recruitmentproces nog niet 1-op-1 digitaal’

6 oktober 2022
Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

4 oktober 2022
Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

28 september 2022

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

4 oktober 2022
2
Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

28 september 2022
2
Volgend artikel
Monthly Maart: Zo gaat de recruitmentwereld om met de coronacrisis (video)

Monthly Maart: Zo gaat de recruitmentwereld om met de coronacrisis (video)

Navigatie

  • Homepage
  • E-mail update
  • Recruitment Tech Demo_Day 2023
  • Recruitment Tech Event 2020
  • Recruitment Tech Awards
  • Cookiebeleid
  • Privacy statement
  • Contact

© 2025 JNews - Premium WordPress news & magazine theme by Jegtheme.

Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Awards
    • Vakjury
    • Over de Recruitment Tech Awards
      • Voorwaarden
      • Veelgestelde vragen (FAQ)
  • Case_Day
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers & cases
    • Partners
    • Locatie
  • Meer events
    • e-Assessment Show
    • Tech Event
    • Demo_Day
  • Leveranciersgids
    • Vermelding toevoegen
    • Vermelding wijzigen
  • Survey
    • Recruitment Tech 35 (2022)
  • Landscape

© 2025 JNews - Premium WordPress news & magazine theme by Jegtheme.