• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update
  • Privacy
  • Cookies
  • Download Mediakit 2022-2023
  • Contact
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Awards
    • Vakjury
    • Over de Recruitment Tech Awards
      • Voorwaarden
      • Veelgestelde vragen (FAQ)
  • Case_Day
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers & cases
    • Partners
    • Locatie
  • Meer events
    • e-Assessment Show
    • Tech Event
    • Demo_Day
  • Leveranciersgids
    • Vermelding toevoegen
    • Vermelding wijzigen
  • Survey
    • Recruitment Tech 35 (2022)
  • Landscape
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Awards
    • Vakjury
    • Over de Recruitment Tech Awards
      • Voorwaarden
      • Veelgestelde vragen (FAQ)
  • Case_Day
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers & cases
    • Partners
    • Locatie
  • Meer events
    • e-Assessment Show
    • Tech Event
    • Demo_Day
  • Leveranciersgids
    • Vermelding toevoegen
    • Vermelding wijzigen
  • Survey
    • Recruitment Tech 35 (2022)
  • Landscape
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Ontdek Mysolution & OTYS op 31 maart tijdens Demo_Night voor bureaus

Ontdek Mysolution & OTYS op 31 maart tijdens Demo_Night voor bureaus

28 februari 2020
in Demo_Night
Leestijd:2 minuten leestijd
Tags: applicant tracking systemATSdemoDemo_NightMysolutionotysrecruitmentsysteemrecruitmentsystemen
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

Tijdens Demo_Night op 31 maart, een kleinschalig ‘op weg naar huis’-event, kan je kennismaken met maximaal 6 verschillende leveranciers van recruitmentsystemen voor bureaus. De volgende twee partners die hier hun verhaal gaan doen, zijn Mysolution en OTYS. De teller staat nu op vier.

Gratis event

Naast een plenaire demo per leverancier, kun je je één op één laten bijpraten. Ook kun je je vragen voorleggen aan experts Hans Scheers en Martijn Hemminga. Deelname is inclusief walking dinner en drankjes. Hier meld je je gratis aan. Let op: het aantal plaatsen is beperkt. De eerste twee partijen die bekend gemaakt werden, waren Carerix en Bullhorn; zij geven beide een demo waarover hier meer te vinden is.

Demo: Mysolution

In de huidige krappe arbeidsmarkt wil je de juiste kandidaten veroveren met een persoonlijke aanpak. Tegelijkertijd maak je als organisatie graag een efficiencyslag: je wil verder digitaliseren. Je realiseert je dat minder handmatig werk leidt tot minder fouten. Ook wil je middels overzichtelijke rapportagedashboards kunnen sturen op KPI’s. Herkenbaar?

Wij laten zien dat je je ATS optimaal kan integreren met de backoffice. Een soepele integratie van contract management, urenregistratie, facturatie en verloning met een sterke tijd- en foutreductie als resultaat.

Demo: OTYS

Het meest complete innovatieve recruitmentsysteem. Met het systeem wordt het hele recruitmentproces geoptimaliseerd en zoveel mogelijk geautomatiseerd. Hierdoor kan er meer aandacht worden geschonken aan kandidaat en opdrachtgever. Maak niet alleen méér, maar ook betere matches binnen de veranderende arbeidsmarkt.

In deze demo laten we zien waar OTYS toe in staat is in de breedste zin van het woord. Eenvoudig vacatures multiposten, vacatures plaatsen op jouw website, cv’s in enkele seconden uitlezen, kandidaten online voorstellen, maar ook rapportages maken om precies te zien hoeveel medewerkers je hebt geplaatst in de afgelopen periode. Te veel functies om op te noemen!

Aanmelden

Het aantal plaatsen tijdens Demo_Night is beperkt om iedereen voldoende tijd en ruimte te geven om de systemen te ontdekken. Meld je snel aan om jouw plek te reserveren. Je kunt kiezen voor een gratis ticket (partners betalen dan jouw deelname en mogen je eenmalig benaderen n.a.v. het event) of een betaald ticket (€ 45,-). Hier meld je je gratis aan.

Vorig artikel

Inschrijving Demo_Day 2020 geopend: schrijf je gratis in om jouw recruitment te boosten

Volgend artikel

Word helemaal up-to-date met Recruitment Tech Monthly via LinkedIn Live op woensdag 4 maart

Gerelateerde Artikelen

Pieter Van Hemele (Talentus): ‘Technologie maakt recruitmentproces nog niet 1-op-1 digitaal’
Interviews

Pieter Van Hemele (Talentus): ‘Technologie maakt recruitmentproces nog niet 1-op-1 digitaal’

Door Redactie
6 oktober 2022
1
Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?
Interviews

Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

Door Jasper Spanjaart
4 oktober 2022
2
Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder
Nieuws

Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

Door Martijn Hemminga
28 september 2022
2
Arbeidsmarktdiscriminatie & algoritmes (6/8): recruitmentsoftware als wapen tegen discriminatie
Nieuws

Arbeidsmarktdiscriminatie & algoritmes (6/8): recruitmentsoftware als wapen tegen discriminatie

Door Michiel Mastenbroek
27 september 2022
0

Geef een antwoord Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Socials

RECENTE ARTIKELEN

Pieter Van Hemele (Talentus): ‘Technologie maakt recruitmentproces nog niet 1-op-1 digitaal’

Pieter Van Hemele (Talentus): ‘Technologie maakt recruitmentproces nog niet 1-op-1 digitaal’

6 oktober 2022
Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

4 oktober 2022
Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

28 september 2022

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

4 oktober 2022
2
Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

28 september 2022
2
Volgend artikel
Word helemaal up-to-date met Recruitment Tech Monthly via LinkedIn Live op woensdag 4 maart

Word helemaal up-to-date met Recruitment Tech Monthly via LinkedIn Live op woensdag 4 maart

Navigatie

  • Homepage
  • E-mail update
  • Recruitment Tech Demo_Day 2023
  • Recruitment Tech Event 2020
  • Recruitment Tech Awards
  • Cookiebeleid
  • Privacy statement
  • Contact

© 2025 JNews - Premium WordPress news & magazine theme by Jegtheme.

Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Awards
    • Vakjury
    • Over de Recruitment Tech Awards
      • Voorwaarden
      • Veelgestelde vragen (FAQ)
  • Case_Day
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers & cases
    • Partners
    • Locatie
  • Meer events
    • e-Assessment Show
    • Tech Event
    • Demo_Day
  • Leveranciersgids
    • Vermelding toevoegen
    • Vermelding wijzigen
  • Survey
    • Recruitment Tech 35 (2022)
  • Landscape

© 2025 JNews - Premium WordPress news & magazine theme by Jegtheme.