• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update
  • Privacy
  • Cookies
  • Download Mediakit 2022-2023
  • Contact
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Awards
    • Vakjury
    • Over de Recruitment Tech Awards
      • Voorwaarden
      • Veelgestelde vragen (FAQ)
  • Case_Day
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers & cases
    • Partners
    • Locatie
  • Meer events
    • e-Assessment Show
    • Tech Event
    • Demo_Day
  • Leveranciersgids
    • Vermelding toevoegen
    • Vermelding wijzigen
  • Survey
    • Recruitment Tech 35 (2022)
  • Landscape
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Awards
    • Vakjury
    • Over de Recruitment Tech Awards
      • Voorwaarden
      • Veelgestelde vragen (FAQ)
  • Case_Day
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers & cases
    • Partners
    • Locatie
  • Meer events
    • e-Assessment Show
    • Tech Event
    • Demo_Day
  • Leveranciersgids
    • Vermelding toevoegen
    • Vermelding wijzigen
  • Survey
    • Recruitment Tech 35 (2022)
  • Landscape
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Vijf onmisbare tools die je recruitment via Facebook een boost geven

Vijf onmisbare tools die je recruitment via Facebook een boost geven

13 september 2018
in Tips & Tricks, Tools
Leestijd:3 minuten leestijd
Tags: facebookrecruitmentrecruitment techsocial mediatechtoolingwerving
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

Met meer dan 2 miljard maandelijkse gebruikers is Facebook ook in 2018 nog razend populair. Ook voor recruiters is dit sociale medium een bron van informatie. Recruitment Tech zet daarom vijf onmisbare tools voor werving via Facebook op een rijtje.

Zoektocht

Als we het hebben over recruitment via Facebook, gaat het niet enkel over het plaatsen van vacatures. Door het enorme aantal gebruikers zitten op Facebook ook bijvoorbeeld de latent werkzoekenden. Onderstaande vijf tooling zullen de recruiter zeker helpen in zijn zoektocht naar geschikte kandidaten via Facebook.

Autoscroll

Deze tool, die via de Chrome Webstore eenvoudig te installeren is in deze webbrowser, maakt het mogelijk om een hele pagina in één keer door te scrollen of compleet te laden. Dit is erg handig wanneer je een lijst met Facebookprofielen hebt gevonden die aan jouw zoekopdracht voldoet.

Crystal

Crystal is een tool die een persoonlijkheidsprofiel opstelt aan de hand van social media-kanalen van een persoon. Na het aanmaken van een account en het installeren van de plugin, is het mogelijk om op (onder andere) Facebook een omschrijving van een persoon te ontvangen. Crystal geeft daarin bijvoorbeeld aan hoe je de persoon in kwestie het beste kan aanspreken en hoe je je mails naar deze persoon moet opstellen.

Social revealer

Social revealer is ook een handige tool die eenvoudig via de webstore van Chrome gedownload kan worden. Eenmaal aan de browser toegevoegd is het mogelijk om met één muisklik allerlei extra informatie over kandidaten te vinden, zoals locaties, wat hun hobby’s zijn en wie hun huidige en oud-collega’s zijn.

Smart JobBoard

Met Smart JobBoard is het mogelijk om snel en eenvoudig vacatures te syncen van je jobboard naar Facebook. Deze blijft ook up-to-date, dus wanneer er zaken worden toegevoegd, aangepast of weggehaald, zal dit ook op Facebook gebeuren. Kandidaten kunnen aan de hand van keywords de vacature vinden en worden vervolgens via Facebook doorgestuurd naar het oorspronkelijke jobboard.

Work4 Labs

Een grote speler op het gebied van social recruiting is Work4 Labs. Hun tool maakt het mogelijk om, met vacatures, evenementen en bedrijfsnieuws, direct op de tijdlijn van de kandidaat te verschijnen. Het biedt tevens de mogelijkheid om vacatures te posten op de Facebook-pagina van een bedrijf. Deze kunnen ook worden gedeeld door mensen met een connectie die eventueel interessant zou zijn voor de vacature.

Heb jij de Recruitment Tech Guide 2020 al in huis?

Recruitment Tech Guide 2020

De Recruitment Tech Guide 2020 staat vol met inspiratie voor als je meer wilt halen uit jouw recruitment met tooling. Dit is de tweede editie van het jaarmagazine over recruitmenttechnologie. Benieuwd naar de interviews, achtergrondverhalen en tips & tricks op het gebied van recruitment? Hier vind je de inhoud. Het 2020-jaarboek is hier te bestellen voor slechts €19,50!

De Recruitment Tech Guide 2020 is een handzaam A5-jaarmagazine met 100 pagina’s vol trends op het gebied van recruitmenttechnologie, achtergronden, interviews en een overzicht met leveranciers van recruitmenttechnologie in Nederland en België.

 

Vorig artikel

Campusrecruitment, predictive hiring en retentie in één (The Selection Lab)

Volgend artikel

Recruitment Tech Landscape: een blik op de leveranciers van onboarding

Gerelateerde Artikelen

Pieter Van Hemele (Talentus): ‘Technologie maakt recruitmentproces nog niet 1-op-1 digitaal’
Interviews

Pieter Van Hemele (Talentus): ‘Technologie maakt recruitmentproces nog niet 1-op-1 digitaal’

Door Redactie
6 oktober 2022
1
Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?
Interviews

Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

Door Jasper Spanjaart
4 oktober 2022
2
Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder
Nieuws

Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

Door Martijn Hemminga
28 september 2022
2
Arbeidsmarktdiscriminatie & algoritmes (6/8): recruitmentsoftware als wapen tegen discriminatie
Nieuws

Arbeidsmarktdiscriminatie & algoritmes (6/8): recruitmentsoftware als wapen tegen discriminatie

Door Michiel Mastenbroek
27 september 2022
0

Geef een antwoord Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Socials

RECENTE ARTIKELEN

Pieter Van Hemele (Talentus): ‘Technologie maakt recruitmentproces nog niet 1-op-1 digitaal’

Pieter Van Hemele (Talentus): ‘Technologie maakt recruitmentproces nog niet 1-op-1 digitaal’

6 oktober 2022
Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

4 oktober 2022
Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

28 september 2022

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

4 oktober 2022
2
Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

28 september 2022
2
Volgend artikel
Recruitment Tech Landscape: een blik op de leveranciers van onboarding

Recruitment Tech Landscape: een blik op de leveranciers van onboarding

Navigatie

  • Homepage
  • E-mail update
  • Recruitment Tech Demo_Day 2023
  • Recruitment Tech Event 2020
  • Recruitment Tech Awards
  • Cookiebeleid
  • Privacy statement
  • Contact

© 2025 JNews - Premium WordPress news & magazine theme by Jegtheme.

Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Awards
    • Vakjury
    • Over de Recruitment Tech Awards
      • Voorwaarden
      • Veelgestelde vragen (FAQ)
  • Case_Day
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers & cases
    • Partners
    • Locatie
  • Meer events
    • e-Assessment Show
    • Tech Event
    • Demo_Day
  • Leveranciersgids
    • Vermelding toevoegen
    • Vermelding wijzigen
  • Survey
    • Recruitment Tech 35 (2022)
  • Landscape

© 2025 JNews - Premium WordPress news & magazine theme by Jegtheme.