• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update
  • Privacy
  • Cookies
  • Download Mediakit 2022-2023
  • Contact
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Awards
    • Vakjury
    • Over de Recruitment Tech Awards
      • Voorwaarden
      • Veelgestelde vragen (FAQ)
  • Case_Day
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers & cases
    • Partners
    • Locatie
  • Meer events
    • e-Assessment Show
    • Tech Event
    • Demo_Day
  • Leveranciersgids
    • Vermelding toevoegen
    • Vermelding wijzigen
  • Survey
    • Recruitment Tech 35 (2022)
  • Landscape
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Awards
    • Vakjury
    • Over de Recruitment Tech Awards
      • Voorwaarden
      • Veelgestelde vragen (FAQ)
  • Case_Day
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers & cases
    • Partners
    • Locatie
  • Meer events
    • e-Assessment Show
    • Tech Event
    • Demo_Day
  • Leveranciersgids
    • Vermelding toevoegen
    • Vermelding wijzigen
  • Survey
    • Recruitment Tech 35 (2022)
  • Landscape
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitment Tech Demo_Day 2018 in 18 socialmedia-posts

Recruitment Tech Demo_Day in 18 socialmedia-posts

8 juni 2018
in Demo_Day, Nieuws
Leestijd:4 minuten leestijd
Tags: 2018Demo_DayDemo_Day 2018facebookLinkedInsocial mediaTwitter
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

Donderdag 7 juni vond Demo_Day 2018 plaats, alweer de tweede editie van het drukbezochte event. We blikken terug op het event aan de hand van 18 social media-posts.

Maikel Neelen van Tigris had tijdens Demo_Day 2018 veel ‘mooie’ gesprekken.

Robert Steinmetz legde met Startup-winnaar Saleskandidaat de basis voor strategische samenwerkingen.

Demo-partner Ratecard nodigde iedereen uit voor een praatje.

Don van der Does van Wonderkind hield een interessante sessie.

Naomi en Deborah van Minescape stonden klaar om mensen meer te vertellen over online recruitment.

We zijn er klaar voor! Zien we je zo in de stand of bij onze demo?
13.20 uur ” De 3 beste geheimen van video recruitment onthuld!”
Tot zo! #demoday18 pic.twitter.com/THxaPAdCrJ

— Minescape (@Minescape) 7 juni 2018

Serge de Klerk, marketing director EMEA van Bullhorn, had een kort interview met organisator Martijn Hemminga tijdens het event.

In de middag was er uiteraard tijd voor de heerlijke lunch van lunchsponsor Cariero.

De dames van Intelligence Group vertelden de bezoekers van Demo_Day 2018 meer over het DoelgroepenDashboard.

Ook bij HROffice zag alles er op-en-top uit voor de start van het event.

Voor Lumesse gold hetzelfde.

We are LIVE at the #RecruitmentTech Demo_Day in Utrecht, Netherlands! Drop by the stand and discuss #TalentAcquisition with one of our experts. #HR #Recruitment

Een bericht gedeeld door Lumesse (@lumesse) op 7 Jun 2018 om 1:05 (PDT)

Bezoeker Jeroen Wooning volgde de Tech Talks.

Martijn Hemminga onthulde ‘The Dutch Recruitment Tech Landscape 2018‘.

Sandor Lokenberg vertelde in zijn Tech Talk over de vijf tools die je als sourcer niet mag missen.

Ook de sessies werden uitstekend bezocht.

Vandaag op #demoday18 aanwezig. Ook nog even een presentatie bijwonen van @YellowYard en @Nonneponblogt

— AJ van der Zee (@AJvdZee) 7 juni 2018

Zoals die van OTYS.

We zijn begonnen! @RecrTech Demo_Day 2018 Go Beyond Expectations #OTYS pic.twitter.com/NYCITRZkBt

— OTYS (@OTYS) 7 juni 2018

The Motion Content Company zorgde tijdens het event voor fraaie beelden.

Demo-partner Yellow Yard blikte tevreden terug op Demo_Day 2018.

Dit gold ook voor Heddeke Andersson van Varbi.

De foto’s van het event zijn hier te vinden!

Vorig artikel

Dit was Demo_Day 2018 in 25 sfeerfoto’s

Volgend artikel

Demo_Day 2018: de aftermovie

Gerelateerde Artikelen

Pieter Van Hemele (Talentus): ‘Technologie maakt recruitmentproces nog niet 1-op-1 digitaal’
Interviews

Pieter Van Hemele (Talentus): ‘Technologie maakt recruitmentproces nog niet 1-op-1 digitaal’

Door Redactie
6 oktober 2022
1
Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?
Interviews

Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

Door Jasper Spanjaart
4 oktober 2022
2
Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder
Nieuws

Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

Door Martijn Hemminga
28 september 2022
2
Arbeidsmarktdiscriminatie & algoritmes (6/8): recruitmentsoftware als wapen tegen discriminatie
Nieuws

Arbeidsmarktdiscriminatie & algoritmes (6/8): recruitmentsoftware als wapen tegen discriminatie

Door Michiel Mastenbroek
27 september 2022
0

Geef een antwoord Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Socials

RECENTE ARTIKELEN

Pieter Van Hemele (Talentus): ‘Technologie maakt recruitmentproces nog niet 1-op-1 digitaal’

Pieter Van Hemele (Talentus): ‘Technologie maakt recruitmentproces nog niet 1-op-1 digitaal’

6 oktober 2022
Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

4 oktober 2022
Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

28 september 2022

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

4 oktober 2022
2
Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

28 september 2022
2
Volgend artikel
Aftermovie: Demo_Day 2018

Demo_Day 2018: de aftermovie

Navigatie

  • Homepage
  • E-mail update
  • Recruitment Tech Demo_Day 2023
  • Recruitment Tech Event 2020
  • Recruitment Tech Awards
  • Cookiebeleid
  • Privacy statement
  • Contact

© 2025 JNews - Premium WordPress news & magazine theme by Jegtheme.

Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Awards
    • Vakjury
    • Over de Recruitment Tech Awards
      • Voorwaarden
      • Veelgestelde vragen (FAQ)
  • Case_Day
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers & cases
    • Partners
    • Locatie
  • Meer events
    • e-Assessment Show
    • Tech Event
    • Demo_Day
  • Leveranciersgids
    • Vermelding toevoegen
    • Vermelding wijzigen
  • Survey
    • Recruitment Tech 35 (2022)
  • Landscape

© 2025 JNews - Premium WordPress news & magazine theme by Jegtheme.