• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update
  • Privacy
  • Cookies
  • Download Mediakit 2022-2023
  • Contact
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Awards
    • Vakjury
    • Over de Recruitment Tech Awards
      • Voorwaarden
      • Veelgestelde vragen (FAQ)
  • Case_Day
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers & cases
    • Partners
    • Locatie
  • Meer events
    • e-Assessment Show
    • Tech Event
    • Demo_Day
  • Leveranciersgids
    • Vermelding toevoegen
    • Vermelding wijzigen
  • Survey
    • Recruitment Tech 35 (2022)
  • Landscape
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Awards
    • Vakjury
    • Over de Recruitment Tech Awards
      • Voorwaarden
      • Veelgestelde vragen (FAQ)
  • Case_Day
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers & cases
    • Partners
    • Locatie
  • Meer events
    • e-Assessment Show
    • Tech Event
    • Demo_Day
  • Leveranciersgids
    • Vermelding toevoegen
    • Vermelding wijzigen
  • Survey
    • Recruitment Tech 35 (2022)
  • Landscape
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten

Terugkijken: Recruitment Tech Monthly met Marnix de Groot (Alliander)

29 maart 2018
in Monthly, Video
Leestijd:2 minuten leestijd
Tags: 2018AllianderfacebookLivemaartMarnix de GrootMonthlyrecruitment techRecruitment Tech Monthly
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

De derde live-uitzending van Recruitment Tech Monthly vond woensdagmiddag 28 maart plaats. Op Facebook werd onder leiding van host Martijn Hemminga om 16.00 uur gesproken met maandgast Marnix de Groot van Alliander.

Gast: Marnix de Groot

De Groot is bij het nutsbedrijf Alliander verantwoordelijk voor employer branding, talent acquisition strategy & technology innovation. Alliander verzorgt de distributie van energie in ongeveer een derde van Nederland. Hij vertelde onder meer over zijn drukke maand maart en hij nam het tech-nieuws onder de loep. De hele uitzending is in bovenstaande video terug te kijken.

Fragmenten

In Recruitment Tech Monthly van maart verwezen we onder meer naar eerder opgenomen interviews en artikelen:

  • De eerste 10 partners van Demo_Day 2018 zijn bekend

  • Luuk van Neerven (Joboti): ‘Chatbots worden gelukkig steeds vaker ingezet’

  • Gerrit Brouwer over New York: ‘Amerika logische vervolgstap voor Appical’

  • Technologie voor intermediairs: meer digitalisering betekent alarmfase 1 voor recruiters

Live

Iedere maand wordt er in Recruitment Tech Monthly met een prominente gast uit de recruitmentwereld gesproken over zijn afgelopen maand, het nieuws en wat komen gaat. De uitzending is live te volgen via de Facebook van Recruitment Tech, maar is ook later terug te kijken via bijvoorbeeld deze website.

April

Ook in april is er uiteraard een Recruitment Tech Monthly. Op 25 april staat de volgende uitzending op het programma. Aan de hand van enkele foto’s zullen we om 16.00 uur terugblikken op de maand van de maandgast en deelt deze persoon zijn of haar visie over het tech-nieuws.

In februari was Bjorn Veenstra, CEO van CompanyMatch, te gast. Zijn verhaal is hier terug te kijken.

Terugkijken: Recruitment Tech Monthly met Marnix de Groot (Alliander)
Marnix de Groot en Martijn Hemminga stonden klaar voor de uitzending van 28 maart.
Vorig artikel

‘Uniek’ RoboRecruiter wint UNLEASH Startup Award: ‘Fantastisch’

Volgend artikel

Amsterdams Textkernel verstevigt internationale toppositie

Gerelateerde Artikelen

Pieter Van Hemele (Talentus): ‘Technologie maakt recruitmentproces nog niet 1-op-1 digitaal’
Interviews

Pieter Van Hemele (Talentus): ‘Technologie maakt recruitmentproces nog niet 1-op-1 digitaal’

Door Redactie
6 oktober 2022
1
Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?
Interviews

Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

Door Jasper Spanjaart
4 oktober 2022
2
Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder
Nieuws

Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

Door Martijn Hemminga
28 september 2022
2
Arbeidsmarktdiscriminatie & algoritmes (6/8): recruitmentsoftware als wapen tegen discriminatie
Nieuws

Arbeidsmarktdiscriminatie & algoritmes (6/8): recruitmentsoftware als wapen tegen discriminatie

Door Michiel Mastenbroek
27 september 2022
0

Geef een antwoord Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Socials

RECENTE ARTIKELEN

Pieter Van Hemele (Talentus): ‘Technologie maakt recruitmentproces nog niet 1-op-1 digitaal’

Pieter Van Hemele (Talentus): ‘Technologie maakt recruitmentproces nog niet 1-op-1 digitaal’

6 oktober 2022
Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

4 oktober 2022
Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

28 september 2022

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

4 oktober 2022
2
Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

28 september 2022
2
Volgend artikel
Textkernel voor 100% in handen van Amerikaans CareerBuilder

Amsterdams Textkernel verstevigt internationale toppositie

Navigatie

  • Homepage
  • E-mail update
  • Recruitment Tech Demo_Day 2023
  • Recruitment Tech Event 2020
  • Recruitment Tech Awards
  • Cookiebeleid
  • Privacy statement
  • Contact

© 2025 JNews - Premium WordPress news & magazine theme by Jegtheme.

Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Awards
    • Vakjury
    • Over de Recruitment Tech Awards
      • Voorwaarden
      • Veelgestelde vragen (FAQ)
  • Case_Day
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers & cases
    • Partners
    • Locatie
  • Meer events
    • e-Assessment Show
    • Tech Event
    • Demo_Day
  • Leveranciersgids
    • Vermelding toevoegen
    • Vermelding wijzigen
  • Survey
    • Recruitment Tech 35 (2022)
  • Landscape

© 2025 JNews - Premium WordPress news & magazine theme by Jegtheme.