• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update
  • Privacy
  • Cookies
  • Download Mediakit 2022-2023
  • Contact
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Awards
    • Vakjury
    • Over de Recruitment Tech Awards
      • Voorwaarden
      • Veelgestelde vragen (FAQ)
  • Case_Day
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers & cases
    • Partners
    • Locatie
  • Meer events
    • e-Assessment Show
    • Tech Event
    • Demo_Day
  • Leveranciersgids
    • Vermelding toevoegen
    • Vermelding wijzigen
  • Survey
    • Recruitment Tech 35 (2022)
  • Landscape
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Awards
    • Vakjury
    • Over de Recruitment Tech Awards
      • Voorwaarden
      • Veelgestelde vragen (FAQ)
  • Case_Day
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers & cases
    • Partners
    • Locatie
  • Meer events
    • e-Assessment Show
    • Tech Event
    • Demo_Day
  • Leveranciersgids
    • Vermelding toevoegen
    • Vermelding wijzigen
  • Survey
    • Recruitment Tech 35 (2022)
  • Landscape
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Bas van de Haterd

Tech talk op Demo_Day: Tech die je over een (paar) jaar op Demo_Day ontmoet

30 mei 2017
in Demo_Day, Nieuws
Leestijd:2 minuten leestijd
Tags: 2017Bas van de HaterdDemo_Dayfuturerecruitmenttechnologietech talkstoekomst
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

Volgende week donderdag, 8 juni, vindt in het gloednieuwe Van der Valk Hotel in Utrecht Recruitment Tech Demo_Day plaats. Naast 13 demo sessions van leveranciers verzorgen ook 3 experts een tech talk over recruitmenttechnologie. Bas van de Haterd neemt ons in de middag mee naar de technologie die we binnenkort kunnen verwachten op het gebied van recruitment.

Tech talks in het tech theater

Tussen de demo desks van 20 verschillende leveranciers staat tijdens Demo_Day het tech theater waar de hele dag door demo sessions en tech talks worden gegeven. Om 15.05 uur verzorgt Bas van de Haterd zijn tech talk over de toekomst van recruitmenttechnologie. Lees hier meer over de tech talk van Bas en de rest van het middagprogramma met demo sessions over:

Tussen 13.00 en 15.00 uur:

  • Voorkom ‘bad hires’ met effectieve People Analytics
  • Hoe toptalent te vinden met Indeed CV
  • De toekomst van recruitment: platform-denken
  • IGB keeps you posted
  • Sneller en efficiënter talent werven met RecruitNow

Tussen 15.30 en 17.05 uur:

  • Geautomatiseerde oplossing voor employment screening
  • Cultural Fit: matchen met het werkgeversmerk
  • Inzicht in prestaties van nieuwe medewerkers via een app
  • Data-driven recruitment: screening & matching

Kom ook naar Demo_Day op 8 juni

Demo_Day is hét oriëntatie event voor iedereen die binnen nu en een jaar wil investeren in recruitmenttooling. Bespaar je zelf veel tijd en geld door 8 juni in een paar uur demo’s te bekijken en contacten te leggen. Inmiddels hebben 220 collega recruiters en hr-professionals zich al aangemeld voor Recruitment Tech Demo_Day. Mis het niet en schrijf je nu in!

Deelname kost slechts € 95,- p.p. excl. BTW wanneer je werkzaam bent bij een werkgever of bureau (uzb/w&s/deta-bureau) en je uiterlijk dinsdag 6 juni inschrijft. Deelname is inclusief hapjes en drankjes gedurende de dag, lunch en parkeerticket voor 4 uur.

Vanaf woensdag 7 juni en op de dag zelf betaal je € 145,- p.p. excl. BTW. Het is dan alleen mogelijk om te betalen via iDeal/creditcard op woensdag en op de dag zelf via pin/ creditcard bij de inschrijfbalie. Bespaar tijd en geld en schrijf je uiterlijk 6 juni in.

[vc_btn title=”Schrijf je nu in voor Demo_Day op 8 juni” color=”green” align=”center” button_block=”true” link=”url:https%3A%2F%2Fstaging-recruitmenttechnl.kinsta.cloud%2Fdemoday%2F%23inschrijven|||”]

Vorig artikel

Kunstmatige intelligentie in het recruitmentvak: voorbeelden uit de praktijk

Volgend artikel

Dit zijn de recruitment tech primeurs die je kunt vinden op Demo_Day

Gerelateerde Artikelen

Pieter Van Hemele (Talentus): ‘Technologie maakt recruitmentproces nog niet 1-op-1 digitaal’
Interviews

Pieter Van Hemele (Talentus): ‘Technologie maakt recruitmentproces nog niet 1-op-1 digitaal’

Door Redactie
6 oktober 2022
1
Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?
Interviews

Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

Door Jasper Spanjaart
4 oktober 2022
2
Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder
Nieuws

Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

Door Martijn Hemminga
28 september 2022
2
Arbeidsmarktdiscriminatie & algoritmes (6/8): recruitmentsoftware als wapen tegen discriminatie
Nieuws

Arbeidsmarktdiscriminatie & algoritmes (6/8): recruitmentsoftware als wapen tegen discriminatie

Door Michiel Mastenbroek
27 september 2022
0

Geef een antwoord Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Socials

RECENTE ARTIKELEN

Pieter Van Hemele (Talentus): ‘Technologie maakt recruitmentproces nog niet 1-op-1 digitaal’

Pieter Van Hemele (Talentus): ‘Technologie maakt recruitmentproces nog niet 1-op-1 digitaal’

6 oktober 2022
Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

4 oktober 2022
Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

28 september 2022

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

Interviewvideo: Hoe helpen recruitmenttools jou om unbiased te werven?

4 oktober 2022
2
Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

Randstad en Mployee: een mensgerichte aanpak helpt ons allemaal verder

28 september 2022
2
Volgend artikel
Dit zijn de recruitment tech primeurs die je kunt vinden op Demo_Day

Dit zijn de recruitment tech primeurs die je kunt vinden op Demo_Day

Navigatie

  • Homepage
  • E-mail update
  • Recruitment Tech Demo_Day 2023
  • Recruitment Tech Event 2020
  • Recruitment Tech Awards
  • Cookiebeleid
  • Privacy statement
  • Contact

© 2025 JNews - Premium WordPress news & magazine theme by Jegtheme.

Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Awards
    • Vakjury
    • Over de Recruitment Tech Awards
      • Voorwaarden
      • Veelgestelde vragen (FAQ)
  • Case_Day
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers & cases
    • Partners
    • Locatie
  • Meer events
    • e-Assessment Show
    • Tech Event
    • Demo_Day
  • Leveranciersgids
    • Vermelding toevoegen
    • Vermelding wijzigen
  • Survey
    • Recruitment Tech 35 (2022)
  • Landscape

© 2025 JNews - Premium WordPress news & magazine theme by Jegtheme.